人(rén)力資源_綱要(yào)

第一(yī)講 人(rén)力資源概論

1．人(rén)力資源概念，與人(rén)口♥‍、人(rén)才的(de)區(qū)别

2．人(rén)力資源的(de)特征

l 生(shēng)成過程的(d→✔∏☆e)時(shí)代性

l 開(kāi)發對(duì)象的(de)能(néng$§‍&)動性

l 使用(yòng)過程的(de)時(shí)效性

l 開(kāi)發過程的(de)持續性

l 閑置過程的(de)消耗性

3．人(rén)力資源的(de)構成

4．“人(rén)力資源管理(lǐ)”與“人(rén)事(shì)管理™≠>•(lǐ)”的(de)區(qū)别

l 工(gōng)作(zuò)內(nèi)容

l 員(yuán)工(gōng)與公司關系

l 工(gōng)作(zuò)結構

l 對(duì)人(rén)∑≥ ♠的(de)态度

5．變革的(de)原因

l 變化(huà)是(shì)當今φ ≤世界的(de)基本特征

l 僅研究人(rén)與工(gōng)作(zu∑±↑ò)關系已不(bù)夠，還(hái)需研究工(gōng)作(zuò)♠∏與工(gōng)作(zuò)關系、人(rén)與人(ré±<π♣n)、人(rén)與組織及組織與環境等更多(duγ ō)關系

l 人(rén)力資源是(shì)目前所有(yǒu)資源中最重∑<©要(yào)的(de)資源

l 管理(lǐ)者日(rì)ε♣₽漸認識到(dào)人(rén)們都(dōu)有(yǒu)從(cóε&₽ng)事(shì)有(yǒu)意義的(de)工(gōng)作(z♣®uò)的(de)願望

6．人(rén)力資源管理(lǐ)部門(¶←mén)在一(yī)個(gè)企業(yè)的(de)運營中到(dào)$ε♦←底承擔什(shén)麽樣的(de)角色？

l 顧問(wèn)、咨詢

l 服務

l 控制(zhì)

l 公司策略的(de)計(jì)劃

l 輔導變化(huà)

7．人(rén)力資源管理(lǐ)發展的(de)三個(gè←↕ε)階段

l 檔案管理(lǐ)階段

l 政府職責階段

l 組織的(de)職責階段

8．人(rén)力資源管理(lǐ)的(dλ≥e)基本目的(de)

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