人(rén)力資源 發表于 2013-11-27 9:48:58 [來(lái)源：tks]
人(rén)力資源規劃
第一(yī)章(zhāng)：規劃概述 2
1.1 人(rén)力資源管理(lǐ)理(lǐ)念與規劃φ€↔× 2
1.2 人(rén)力資源流動比率 2
1.3 人(rén)力資源結構分↕>(fēn)析 2
1.4 人(rén)力資源規劃的✔±§(de)內(nèi)容 2
1.5 人(rén)力資源規劃β<的(de)目的(de) 2
1.6 人(rén)力資源規劃的(de)流程編制(zhì) &≤>2
1.7 可(kě)供選擇的(de)模式 2
1.8 人(rén)力資源規劃的(de)考評 2
1.9 過剩人(rén)力資源的(de)管理(lǐ) 2
第二章(zhāng)：供求預測 2
2.1 需求預測的(de)變量 2
2.2 替換單法 2
2.3 供給預測 2
2.4 德爾菲法 2
2.5 短(duǎn)期預測方法 2
2.6 分(fēn)合性預測法 2
2.7 計(jì)算(suàn)機(j&₩¶ī)模拟法 2
2.8 經驗預測法 2
2.9 描述法 2
2.10 模型推斷法 2
2.11 上(shàng)級估算(suà®λn)法 2
2.12 随機(jī)網絡模式法 2
2.13 統計(jì)預測法 2
2.14 長(cháng)期預測方法 2
2.15 人(rén)力資源供需綜合平衡 2
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