疫情爆發，

給每個(gè)人(rén)的(de)生(shēng)活和↑™↓"(hé)工(gōng)作(zuò)，

以及企業(yè)的(de)經營管理(lǐ)，

都(dōu)帶來(lái)了(le)巨大(dà≈↑♠)的(de)影(yǐng)響。

為(wèi)有(yǒu)效防控新型冠狀病毒肺炎疫♣✔φ情，

提升勞動者素質和(hé)技(jì)能(néng)水(shuǐ)平，

黨中央、國(guó)務院高(gāo)度重視≥ ‍(shì)，

發布利好(hǎo)政策，

鼓勵企業(yè)組織開(kāi)展線上(sh‍≥àng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓。

↓ ↓ ↓

—— 國(guó)家(jiā)政策 ——

國(guó)家(jiā)四部門(mén)：《關于應對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫£¥≥✘情 支持鼓勵勞動者參與線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng)培​∏δα訓的(de)通(tōng)知(zhī)》

2月(yuè)5日(rì)，國(guó)家(jiā)發展改革委、人(ré±♠&₹n)力資源社會(huì)保障部、工(gōng)業(★₹yè)和(hé)信息化(huà)部、全國(÷✘guó)總工(gōng)會(huì)四部門(©'☆​mén)聯合印發了(le)《關于應對(duì)新型冠狀病©÷↑£毒感染肺炎疫情支持鼓勵勞動者參與線上(shàn→♣αg)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓的(★±€®de)通(tōng)知(zhī)》，從(cóng)六大(dà)♣α♥•方面著(zhe)力支持勞動者積極參與線上(shàng)職&'業(yè)技(jì)能(néng)培訓。

免費(fèi)開(kāi)放(fàng)資源

疫情期間(jiān)，線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng)培≤σ訓平台可(kě)對(duì)勞動者實行(xíng)重點課♥Ω♣$程免費(fèi)開(kāi)放(fàng)，并加大(dà)力度提供β≈覆蓋主要(yào)行(xíng)業(yè)、工(gōng)種的(de)職業(y✔∞∞×è)技(jì)能(néng)培訓課程。

提升資源質量

線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓平♥∞台需優化(huà)用(yòng)戶界面、完善課程內(nè↕ →‍i)容、強化(huà)師(shī)資力量；同時↓λ ₩(shí)，要(yào)加強其在線支持服務的(de)×÷功能(néng)配置，如(rú)完善用(yòn δg)戶評價反饋機(jī)制(zhì)、合理(lǐ)設置功能(néng)模塊等， β₽以提升培訓效果。

完善配套服務

各地(dì)區(qū)可(kě)依托線上(shàng)職業(®↓yè)技(jì)能(néng)培訓平台，強化(hu✘₹‍•à)落實配套工(gōng)作(zuò)，如(rú)展示技(jì)能(n£&&φéng)大(dà)師(shī)風(fēng)采≠ ÷、對(duì)接就(jiù)業(yè)需α &求、進行(xíng)網絡招聘、跟蹤及評估培訓效果♣≠♣、規劃培訓後就(jiù)業(yè)方向等。

加大(dà)扶持力度

針對(duì)參加線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néngβ≥™)培訓的(de)勞動者，各地(dì)區(qū)可(kě)依據學習(xí)積×β¶分(fēn)、學時(shí)記錄、在線培訓證書(s∏φδhū)等學習(xí)成果，為(wèi)學習(xí)者制(zhì)定優待政策。例< ♠如(rú)，疫情結束後優先參與基地(dì)實訓、在≥↓有(yǒu)關職業(yè)資格認證考試中加分(fēn)或‌↑€免試、獲得(de)技(jì)能(néng)培訓補貼等。

積極宣傳動員(yuán)

各地(dì)區(qū)可(kě)在官方網絡平台及≥←¥‌微(wēi)信公衆号上(shàng)，推送線上(sh←♠àng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓信息、投放(fàng)φ"$↓相(xiàng)關公益性廣告，以積極回應勞動者←€×的(de)培訓訴求，提高(gāo)其學習(xí)參與度，同時(shí✘α®")擴大(dà)該政策的(de)社會(huì)∏★™‌知(zhī)曉度和(hé)影(yǐng)響力，營造良好₩>(hǎo)的(de)“戰疫”氛圍。

強化(huà)組織實施

各級工(gōng)會(huì)組織應引導更多(duō)勞動者積極參♥↑加線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓；各級發展改革、人$α←(rén)力資源社會(huì)保障、工(gō™•γ©ng)業(yè)和(hé)信息化(huà)、工(gō§↑★ng)會(huì)等部門(mén)及單位要(yà•£o)充分(fēn)做(zuò)好(hǎo↑×)勞動者培訓需求和(hé)培訓課程供給的(de)對(duì★→♠")接，切實提升培訓質量與效果。

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各地(dì)積極響應，

很(hěn)快(kuài)，

北(běi)京、上(shàng)海(hǎi)、廣東(dōng)、江蘇、浙₩₽÷江等地(dì)

培訓補貼政策，

也(yě)新鮮出爐！

你(nǐ)的(de)企業(yè)

能(néng)否享受當地(dì)紅(hóng)利政策？<∑

又(yòu)該如(rú)何申請(qǐng)？

↓ ↓ ↓

—— 地(dì)方政策 ——

北(běi)京：《關于應對(duì)疫情影(→♣Ωyǐng)響支持中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)穩定就(jiù)業← (yè)崗位有(yǒu)關問(wèn)題的(d™σe)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

享受了(le)困難企業(yè)失業(yè)保險費(fèi ≤)返還(hái)、一(yī)次性社會(huì)保險補貼政策的(de)企業¶±∞‌(yè)，根據崗位需要(yào)，在2020年(×₽nián)組織職工(gōng)（含待崗人(rén)員(yuán)←✘）參加職業(yè)技(jì)能(néng)培訓，累計(jìΩ÷✔≥)不(bù)低(dī)于40課時(shí)（每課時(shí)Ωφ45分(fēn)鐘(zhōng)）的(de)，對(duì)參加了(le)培訓的(de)職工(gō∑®§ng)按照(zhào)每人(rén)1000元的(de)标準給予一(yī)次性技(jìσ¥)能(néng)培訓補貼。申領補貼時(shí)，參加了(le)培訓的(de)職工(gōng)須仍在本企'↔業(yè)就(jiù)業(yè)。

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上(shàng)海(hǎi)：《關于 做(zuò)好(hǎo)本市(shì)受疫情影(yǐng)響← £ 企業(yè)職工(gōng)線上(shà₽α♥↓ng)職業(yè)培訓補貼工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)↓‌知(zhī)》

政策摘要(yào)：

本市(shì)具備自(zì)主培訓能(néng)力↕>的(de)大(dà)企業(yè)、缺乏培訓能(néng)力的(de)中ε★↔小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)（專營勞務派遣的☆☆(de)企業(yè)除外(wài)），以及依托互聯網技(‌σ↔jì)術(shù)實現(xiàn)商務運營的(de)平★§台企業(yè)（電(diàn)商企業(yè)）或÷φ↕新業(yè)态企業(yè)，在受疫情影(yǐng)響停工(gōng)期≥λ♥間(jiān)（包括整體(tǐ)停工(gōng)和(hé)部分(fēn)停工≠♠✔(gōng)），自(zì)主或委托開(kāi)展的(de)職工(gōng)線α←‌¥上(shàng)職業(yè)培訓，納入培訓補貼範圍。補貼标準為(wèi)企業(yè)經備案認可(k>  >ě)的(de)培訓成本的(de)95%，對(duì)完成線上(shàng)培訓的(de)職工(gōng)÷ ，原則上(shàng)每人(rén)每個(gè)培訓項目實際補∏♣貼的(de)培訓費(fèi)用(yòng)最高(gāo)不(bù)超過6​™→ 00元（不(bù)超過3個(gè)項目）。

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廣東(dōng)：《關于開(kāi)展企業(yè)職工(gōng)線上(sΩ↔←→hàng)适崗職業(yè)技(jì)能(néng)培訓的(de)通(tō£↕λng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

企業(yè)應采取“互聯網+”線上(shàng)培訓模式，結合¶↓÷ 自(zì)身(shēn)實際需要(yào)，廣泛開(γ€φΩkāi)展職工(gōng)線上(shàng)适崗職業(yè)技( ♠jì)能(néng)培訓。對(duì)組織職工(gōng)參加線上(shàng∏$≥→)适崗職業(yè)技(jì)能(néng)培訓的(de)企業(yè)，按《關↓✔←¥于印發廣東(dōng)省職業(yè)技(jì)能(né✘¶₩÷ng)提升培訓補貼申領管理(lǐ)辦法的(de)通(tōng)知(×∏≥zhī)》中有(yǒu)關企業(yè)職工(gōπ↕∏ng)适崗培訓補貼的(de)規定，根據實際參加培訓人(rén)數(shù)按每人(rén)每課時(shí)←∏β₩（不(bù)少(shǎo)于45分(fēn)鐘(zhōng)）30元的(de™♦)标準給予企業(yè)培訓補貼，每人(rén)每年(nián)補貼上(shàn₩♦←↑g)限不(bù)得(de)超過1000元。

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深圳：《深圳市(shì)應對(duì)新型冠狀病毒感染的(de)肺炎疫情支持企↔׶業(yè)共渡難關的(de)若幹措施》

政策摘要(yào)：

對(duì)2020年(nián)內(nèi)根據崗位需要 ¥β(yào)組織職工(gōng)參加職業(yè)技(jì)能(néng¥γφ✘)培訓的(de)企業(yè)，進一(yī↓£♥♣)步提高(gāo)培訓補貼标準，适崗培訓補貼由每人(rén)最高(gāo)900元提高(g↑"←☆āo)至1500元，技(jì)能(néng)提升培訓補貼由平均每​α§人(rén)1400元提高(gāo)到(dào)20σ λ00元。

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江蘇：《關于支持中小(xiǎo)企業(yè)緩解新型冠狀病毒肺炎疫₽ "×情影(yǐng)響 保持平穩健康發展政策措施的(de)通(tōngβ→)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

受疫情影(yǐng)響的(de)企業(yè)在确保防疫安全情況下β ↕(xià)，在停工(gōng)期、恢複期組織職工(gōng)參加職±ε業(yè)培訓的(de)，可(kě)按規定申請(qǐ©÷  ng)培訓補助。在同等條件(jiàn)下(xià)，優先"ε♥受理(lǐ)受疫情影(yǐng)響面臨暫時(shí)性生‌©φ(shēng)産經營困難的(de)中小(xiǎo•₽±)企業(yè)的(de)社會(huì)保險補貼、₽₩®↔崗位補貼和(hé)在職培訓補貼申請(qǐng)，經審核符合條件(jiàn)的(de)，優先予以∏→批準。

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浙江：《關于在疫情防控期間(jiān)支持企業(yè)€ε開(kāi)展線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓 ↕工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

此次線上(shàng)培訓補貼采取直補企業(yè​¶→)的(de)方式，不(bù)得(de)補給個(gè)人<♦<(rén)或培訓機(jī)構。補貼标準可(kě)按企業(yè)實際培訓費(↔'®≥fèi)用(yòng)不(bù)超過95%的(de)比例給予補貼，原則☆•上(shàng)每人(rén)每個(gè)培訓項目實際'♠♥補貼的(de)培訓費(fèi)用(yòng)不(bù)超過8π♠¶00元。企業(yè)職工(gōng)每人(rén)可(kě)享受不(b™•♠ù)超過3次補貼（同一(yī)職業(yè)同一(yī)等級不(bù)可(&σ↔kě)重複享受）。線上(shàng)培訓成本可(kě)按企業(yè)自(zì)主開☆ £↓(kāi)展線上(shàng)培訓的(de)時(shí)長(chánα÷₹γg)、開(kāi)發費(fèi)用(yòng)、培訓運營成本等因素σ• ↑核定，或可(kě)按企業(yè)購(gòu)買線上(shàng)培訓平台 >服務提供商服務的(de)發票(piào)憑證核定。

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山(shān)東(dōng)：《關于做(zuò)好(hǎo)新型冠狀病毒感染的(de)肺炎疫情™​>防控期間(jiān)農(nóng)民(mín)工(gōng)離(lí) →β校(xiào)2年(nián)未就(jiù)業(yè)大(dà)學生(shα→ēng)等就(jiù)業(yè)重點群體(tǐ)職業(yè)技(jì)能(' ↕£néng)培訓工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zh$™↓ī)》

政策摘要(yào)：

堅持停課不(bù)停學不(bù)停訓。 各地(dì)要(yào)充分(fēn)利用(yòng)優質的(de←★¥)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓線上(shàng)平台，•∑×↔重點開(kāi)展健康衛生(shēng)及疫情防控知(zhī)識、通≈>¶♣(tōng)識性職業(yè)技(jì)能&♦‍(néng)知(zhī)識的(de)線上(s• δ¶hàng)培訓。對(duì)承擔任務的(de)線上(shδ₩≤àng)培訓平台，根據其組織培訓并考核合格的(de)重點群體(™♠tǐ)人(rén)數(shù)，由參加培訓人(rén)員(yuán)戶籍✘↔所在地(dì)縣（市(shì)、區(qū)）人∑♦≠(rén)力資源社會(huì)保障部門(mén)，&§¶→nbsp;按照(zhào)當地(dì)該培訓項目職業(yè)培訓₹ πγ補貼标準的(de)20%向線上(shàng)∏♦∑φ平台支付培訓補貼，所需資金(jīn)優先通(tōng)過職業(yè)技★δ>(jì)能(néng)提升行(xíng)≈™動專賬資金(jīn)安排。

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天津：《關于在新冠肺炎疫情防控期間(jiān)支持企業γ±(yè)職工(gōng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓工(φ♦gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

本市(shì)行(xíng)政區(qū)域內(nèi)各類企©€業(yè)在疫情防控期間(jiān)，組織所屬一©‌↕←(yī)線參保職工(gōng)（含勞務派遣人(rén)員(yuán)）↕®₽，開(kāi)展《國(guó)家(jiā)職業(yè)分(fēn)§₩類大(dà)典（2015版）》中技(jì)能(né↕‌ng)類職業(yè)（工(gōng)種）或本市(shì)“職業(y≥₩≈è)培訓包”職業(yè)（工(gōng)種）的(de)線上(shàng)βΩ★​培訓，納入培訓補貼範圍。按照(zhào)每人(rén)600元的(de)标準給予企業(yè)βλ∞職業(yè)技(jì)能(néng)培訓補貼，每名職工(gōng)隻可(kě)享受一(yī)次。

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福建：《關于支持企業(yè)疫情防控期間(jiān)複工(gōng)穩崗的≤→<(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

疫情期間(jiān)支持企業(yè)開(kāi)展在崗職工(gōnγπΩg)線上(shàng)或崗位職業(yè)技(jì)能(néng)培訓，培訓課δ↕‍時(shí)不(bù)少(shǎo)于20個(gè)課時(shβ✔♠í)/班，符合條件(jiàn)的(de)按規定提供職業(yè)培訓補‍α&貼。同時(shí)，鼓勵技(jì)工(gōng)院校(Ωφ₩xiào)、職業(yè)技(jì)能(né♣♦<λng)培訓機(jī)構、企業(yè)開(kāi)展線上(s<>​•hàng)培訓，可(kě)将全部理(lǐ)論課課時(shíλ ♣®)（不(bù)低(dī)于總課時(shí)的(de£★→ε)60%）納入線上(shàng)培訓，實訓部分(fēn)通(tōng)過¥$線下(xià)培訓完成。對(duì)受疫情影(yǐng)響的(de)企業(yè)，在γ★₩停工(gōng)期、恢複期組織職工(gōng)參加各類線上(shàng÷δ)或線下(xià)職業(yè)培訓的(de)，可(kě)按規定納入®↕↕補貼類培訓範圍。

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四川：《關于應對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小(xiǎo)企業(yè)生(s★εhēng)産經營困難的(de)政策措施》

政策摘要(yào)：

中小(xiǎo)企業(yè)在停工(gōng)期間(jiān)>§組織職工(gōng)參加各類線上(shàng)¶♠職業(yè)培訓的(de)，納入各地(dì)相(xiànα≠g)關專項資金(jīn)補貼企業(yè)職工(gōng)培訓範圍，‍" 按實際培訓費(fèi)用(yòng)給予全額補貼。對(duì)面臨暫時(shí)性生(shēng)産經營困難且恢複有(y×εǒu)望、堅持不(bù)裁員(yuán)或少(shǎo)裁員(yuá ε©​n)的(de)參保企業(yè)，可(kě)按₩‌6個(gè)月(yuè)的(de)當地(dì§✘)月(yuè)人(rén)均失業(yè)保險金(jīn♠‌←)和(hé)參保職工(gōng)人(rén)數(shù)确定的(de♣♦)标準，或按6個(gè)月(yuè)的(de)企¶‌業(yè)及其職工(gōng)應繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de) ♦50%給予穩崗返還(hái)。

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河(hé)北(běi)：《關于疫情防控期間(jiān)實施職業(yè)技(j☆₩©ì)能(néng)提升行(xíng)動有(yǒu)關問(wèn)題的(de₩δ₩¥)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

對(duì)主管部門(mén)同意開(kāi)展的(d≥β≠←e)線上(shàng)培訓，各地(dì)可(kě)根據實名注冊人(rén)數(shù)向職業(yè)技(jì)能(né↔&↑☆ng)培訓定點機(jī)構或企業(yè)預撥不(bù)高(gāo)于40%的(♣¶de)培訓補貼資金(jīn)，其餘補貼資金(jīn)$$∏♦根據培訓人(rén)員(yuán)參加鑒定考核取得(de)證書(sh α☆ū)的(de)情況予以結算(suàn)。發揮市(shì)場(chǎng)配置培訓資源的Ω∞λ(de)決定作(zuò)用(yòng)，對(duì)利用(yòng)第三方培∞≤訓平台開(kāi)展線上(shàng)培訓的(de)，職業("©≥yè)技(jì)能(néng)培訓定點機(jī)構和(hé)企業(ε¶♠∏yè)可(kě)按照(zhào)市(shì)場(chǎn©±‌g)規則從(cóng)撥付的(de)培訓補απ•‍貼中支付相(xiàng)關費(fèi)用(yòng)。

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湖(hú)南(nán)：《關于做(zuò)好(hǎo)全省疫情防控期間(jiān)有(¶'yǒu)關就(jiù)業(yè)工(gōng&₽)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

支持企業(yè)開(kāi)展在崗培訓，受疫情影(yǐng)響的(de)企業(yè)在确保>‌防疫安全情況下(xià)，在停工(gōng)期、恢複期組織職工(gōng>ε¥ )參加線下(xià)或線上(shàng)職業(yè)培訓，可(±​βkě)按規定納入補貼類培訓範圍。同時(shí)，組織各級各類公共就(jiù)業(yè)人(r¥ α én)才服務機(jī)構、人(rén)力→δ↕<資源服務機(jī)構加大(dà)線上(shàng)招聘力度，探索利用(yò<♠$ng)現(xiàn)代化(huà)信息手段開φδ(kāi)展遠(yuǎn)程培訓、職業(yè)指導、職業₹ §÷(yè)介紹、網上(shàng)招聘、遠(yuǎn)程面試。有(yǒu)∑γσ₽關補貼類政策執行(xíng)期限為(wèi)疫情防控期間(jiān)。

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安徽：《關于做(zuò)好(hǎo)全省疫情防控期間(ji←&•ān)有(yǒu)關就(jiù)業(yè)'®<✘工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

受疫情影(yǐng)響的(de)企業(yè)在确保防疫安全情況下‌ (xià)，在停工(gōng)期、恢複期組織職工(gōng)參加線下(xi®ε♣à)或線上(shàng)職業(yè)培訓的(de)，可(kě)按規定納入補貼類ε &培訓範圍。将企業(yè)新錄用(yòng)人(ré←♠©£n)員(yuán)崗前技(jì)能(néng)培訓的(de)補貼≥<↔↕标準提高(gāo)到(dào)不(bù)低(dī)于人(rén)均1‍ ​α000元，培訓對(duì)象擴大(dà)到(dào)與企業(y±←≥è)簽訂勞動合同或構成事(shì)實勞動關系且入職不(bù)超✘¥∞過12個(gè)月(yuè)的(de)所♥'有(yǒu)員(yuán)工(gōng)。将職工(gōng)轉崗 ₽轉業(yè)培訓的(de)實施主體(tǐ)從(cóng)重點企業(yè)（困Ω&±δ難企業(yè)）擴大(dà)到(dào)所有(↔₹yǒu)企業(yè)，補貼标準不(bù)變。

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陝西(xī)：《關于做(zuò)好(hǎo)職業(yè)技(jì)∏↕能(néng)提升行(xíng)動線上(shàng)培訓工(gōn "¥g)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

疫情防控期間(jiān)，職業(yè)技(jì)能≤λ(néng)提升行(xíng)動線上(shàng)培訓享受補貼預撥©φ<， 标準高(gāo)于現(xiàn)行(xíng)補貼标ε$準。 對(duì)于企業(yè)、培訓機(jī)構組織開(kā☆&i)展的(de)各類線上(shàng)培εα¶₩訓，在人(rén)社部門(mén)審核開(kāi)班後≠&£←5天內(nèi)，先行(xíng)撥付50%的(de)線上(shàng)培訓補β  貼資金(jīn)。預撥補貼資金(jīn)時(shí)，按每人(rén)每課時(‍&shí)7.5元先行(xíng)預算(suàn)補貼資金(jīn&"π£)，全部培訓結束後培訓補貼标準根據參訓人(rén)員(yuán)取得φβ₽α(de)的(de)證書(shū)類型和(hé)補貼标準計÷π↑(jì)算(suàn)公式确定。疫情防控期間(ji§£ān)，線上(shàng)培訓補貼标準=現(xiàn)行(xín>₹←γg)補貼标準×線上(shàng)培訓課時(shí)/培訓π✔總課時(shí)×130%。

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作(zuò)為(wèi)此次疫情的(de)重點區(qū)域—— ∏湖(hú)北(běi)省，

也(yě)同樣出台了(le)

支持企業(yè)複工(gōng)複産、

補貼在線培訓等政策，

感恩全民(mín)英勇抗“疫”！

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湖(hú)北(běi)：《應對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小(xiǎo)微(wē‌<±i)企業(yè)共渡難關有(yǒu)關政策措施的(de)通(tōng)÷σ☆≥知(zhī)》

政策摘要(yào)：

疫情期間(jiān)，加快(kuài)資本市(shì)場(ch©≥α ǎng)線上(shàng)服務平台建設，組織輔導機(jī)構等有(yǒu)關Ωπ≤ε各方加大(dà)企業(yè)挂牌上(shàng)市(sh♦♥ ì)線上(shàng)培訓力度。實施靈活用(yòng)工(gō∏₹ng)政策，企業(yè)因受疫情影(yǐng)響導緻生(₽'shēng)産經營困難的(de)，可(kě)與​™職工(gōng)集體(tǐ)協商，采取協商薪酬、調整工(gōng)時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓等措‌∑∞施，保留勞動關系。

聯系電(diàn)話(huà)：13436838↑ ✔380（微(wēi)信同步）