疫情爆發，

給每個(gè)人(rén)的(de)生(shēng)活和(hé)工(g≤​∏ ōng)作(zuò)，

以及企業(yè)的(de)經營管理(lǐΩ$↕≤)，

都(dōu)帶來(lái)了(le)巨大(dà)←±的(de)影(yǐng)響。

為(wèi)有(yǒu)效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，™©​

提升勞動者素質和(hé)技(jì)能(néng)水(shuǐ)平，

黨中央、國(guó)務院高(gāo)度重視(shì)，

發布利好(hǎo)政策，

鼓勵企業(yè)組織開(kāi)展線上(shàng)職業(yè₽☆σπ)技(jì)能(néng)培訓。

↓ ↓ ↓

—— 國(guó)家(jiā)政策 ——

國(guó)家(jiā)四部門(mén)：《關于應對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情 支持鼓勵勞↑∑動者參與線上(shàng)職業(yè)技(jì∑δ)能(néng)培訓的(de)通(tōng)知(z∑¥ hī)》

2月(yuè)5日(rì)，國(guó)家(jiā)發展改革委、人(rén)力♥↔π資源社會(huì)保障部、工(gōng)業(yè)π✔λ和(hé)信息化(huà)部、全國(guó)總工(g☆≠✔ōng)會(huì)四部門(mén)聯合印發了(le)《≤♥關于應對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持鼓勵勞動者參與線↓α'♠上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓的(de)通(tōng¶÷Ω&)知(zhī)》，從(cóng)六大(dà)方面著(z↓✔he)力支持勞動者積極參與線上(shàng)職業(yèσ★)技(jì)能(néng)培訓。

免費(fèi)開(kāi)放(fàng)資源

疫情期間(jiān)，線上(shàng)職業(yè)技(jì)能Ω​↓(néng)培訓平台可(kě)對(duì)勞動✘Ω者實行(xíng)重點課程免費(fèi)開(kāi)放£↕(fàng)，并加大(dà)力度提供覆蓋主要(yàα✘o)行(xíng)業(yè)、工(gōng)種的(de)職業(yè)∑ €&技(jì)能(néng)培訓課程。

提升資源質量

線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng→≠)培訓平台需優化(huà)用(yòng)戶界面、完善→®課程內(nèi)容、強化(huà)師(shī)資力量；同時(shí)，要($φπyào)加強其在線支持服務的(de)功能(néng←‍→≈)配置，如(rú)完善用(yòng)戶評價反饋機(jī)制(zhì)、合理(l≠₹∑↕ǐ)設置功能(néng)模塊等，以提升培訓效果。©‌

完善配套服務

各地(dì)區(qū)可(kě)依托線上(shàn'€g)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓平台，強÷₩≥>化(huà)落實配套工(gōng)作(zuò)，如(rúσ✘)展示技(jì)能(néng)大(dà)師(shī)風(fēng)采、對(du'±&♥ì)接就(jiù)業(yè)需求、進行(xíng)網絡招聘、跟蹤及評估培訓效≤σ♠Ω果、規劃培訓後就(jiù)業(yè)方向等。

加大(dà)扶持力度

針對(duì)參加線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng ≥)培訓的(de)勞動者，各地(dì)區(qū)可(kě)依據學習(xí)©♦ε積分(fēn)、學時(shí)記錄、在線培訓證書(shū)✘™✔'等學習(xí)成果，為(wèi)學習(xí)者制(zhì)γ↔≠定優待政策。例如(rú)，疫情結束後優先參與基地(dì)實訓、™↓'$在有(yǒu)關職業(yè)資格認證考試中加分(fēn)或免試、σ​₹獲得(de)技(jì)能(néng)培訓補貼等。

積極宣傳動員(yuán)

各地(dì)區(qū)可(kě)在官方網絡平台及微(wē±φ★i)信公衆号上(shàng)，推送線上(shàng)職業λ&©(yè)技(jì)能(néng)培訓信息、投放(fàng)相(®φ>xiàng)關公益性廣告，以積極回應勞動者的(de)培訓訴求，提高‌ (gāo)其學習(xí)參與度，同時(shí)÷♣♥擴大(dà)該政策的(de)社會(huì)知(zhī)曉度和(≈δ∞hé)影(yǐng)響力，營造良好(hǎo)的®≥✔(de)“戰疫”氛圍。

強化(huà)組織實施

各級工(gōng)會(huì)組織應引導更多(duō)勞動者積極→‍ 參加線上(shàng)職業(yè)技(jì)能(néng)培訓；各γ≥ 級發展改革、人(rén)力資源社會(huì)保障、工(gōng)業(yè)和(∑★δhé)信息化(huà)、工(gōng)會(huì)等部門(mén)及單位要(y ←ào)充分(fēn)做(zuò)好(hǎo)勞動者培訓需求和(hé)培訓課程供×‍×給的(de)對(duì)接，切實提升培訓質量與效果。

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各地(dì)積極響應，

很(hěn)快(kuài)，

北(běi)京、上(shàng)海(hǎi)、廣東(dōng)★ §、江蘇、浙江等地(dì)

培訓補貼政策，

也(yě)新鮮出爐！

你(nǐ)的(de)企業(yè)

能(néng)否享受當地(dì)紅(hóng)利政策？

又(yòu)該如(rú)何申請(qǐng)？

↓ ↓ ↓

—— 地(dì)方政策 ——

北(běi)京：《關于應對(duì)疫情影(yǐng< ↑)響支持中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)穩定就(♣‌​jiù)業(yè)崗位有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tō €¶ng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

享受了(le)困難企業(yè)失業(yè)保險費(fèi§"‌β)返還(hái)、一(yī)次性社會(huì)保險補★$‍ 貼政策的(de)企業(yè)，根據崗位需要(yào"±<♠)，在2020年(nián)組織職工(gōng)（含待崗人(rén)員(yuá≥→±>n)）參加職業(yè)技(jì)能(néng)培訓，累計(j♥₩•ì)不(bù)低(dī)于40課時(shí)（每課時(shí)45分(f≤∏ēn)鐘(zhōng)）的(de)，對(duì)參加了(le)培訓的(de)職工(gō©₹ng)按照(zhào)每人(rén)1000元的(de)标準給予一(yī)次性₩γ©​技(jì)能(néng)培訓補貼。申領補貼時(shí)，參加了(le)培↕••訓的(de)職工(gōng)須仍在本企業(yè)就(j₽♣iù)業(yè)。

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上(shàng)海(hǎi)：《關于 做(zuò)好(hǎo)本市(shì)受疫情影(yǐng)響企業(♠←© yè)職工(gōng)線上(shàng)職業(yè)培訓補貼工(gōnγ←★g)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)★  》

政策摘要(yào)：

本市(shì)具備自(zì)主培訓能(néng)力的σ∏←α(de)大(dà)企業(yè)、缺乏培訓β$•能(néng)力的(de)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yφ♦Ωè)（專營勞務派遣的(de)企業(yè)除外(wài)δπ），以及依托互聯網技(jì)術(shù)實現(xiàn)商務運營≤'‌ε的(de)平台企業(yè)（電(diàn)商企業(yè)）或新業(yè≥≈&•)态企業(yè)，在受疫情影(yǐng)響停工(gōng)期間(jiān♦€α®)（包括整體(tǐ)停工(gōng)和(hé)∏×部分(fēn)停工(gōng)），自(zì)主或委托開(k÷•§āi)展的(de)職工(gōng)線上(sλ∞•hàng)職業(yè)培訓，納入培訓補貼範圍。補貼标準為(wèi)企業(yè)經備案認可(kě)的× (de)培訓成本的(de)95%，對(duì)完成線上(shàng)培訓的(de)職♠•® 工(gōng)，原則上(shàng)每人(rén)每個(gè)培訓項目實際補≤Ω↓§貼的(de)培訓費(fèi)用(yòng)最高(g≥  ₩āo)不(bù)超過600元（不(bù)超™→α過3個(gè)項目）。

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廣東(dōng)：《關于開(kāi)展企業(yè)職工(gōng)線上(shàng)适β∞'崗職業(yè)技(jì)能(néng)培訓的(de)通(tōng)知(zhī)€‍₽€》

政策摘要(yào)：

企業(yè)應采取“互聯網+”線上(shàng)培訓模式，↑ α結合自(zì)身(shēn)實際需要(yào)，廣泛開(kāi)$♠展職工(gōng)線上(shàng)适崗職業>•(yè)技(jì)能(néng)培訓。對(d  uì)組織職工(gōng)參加線上(shàng)适崗職業(yè)技‍≠‌(jì)能(néng)培訓的(de)企業(yè)，$∑ ±按《關于印發廣東(dōng)省職業(yè)技(jì)能(néπ✔ng)提升培訓補貼申領管理(lǐ)辦法的(d¶α♦≠e)通(tōng)知(zhī)》中有(yǒu)關企業(yè)職工(gō↓≥ng)适崗培訓補貼的(de)規定，根據實際參加培訓人(rén)數(shù)按每人(rén≈★φ↕)每課時(shí)（不(bù)少(shǎo)α♣于45分(fēn)鐘(zhōng)）30元的(de)标準給予企業(yè)培訓補¶•φ貼，每人(rén)每年(nián)補貼上(shàng)限不(bù)得(de)×✔超過1000元。

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深圳：《深圳市(shì)應對(duì)新型冠狀病毒感★ 染的(de)肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關的(de)若幹措施》

政策摘要(yào)：

對(duì)2020年(nián)內(nèi)根☆​→♣據崗位需要(yào)組織職工(gōng)參加職業(yè)技(®π↓¥jì)能(néng)培訓的(de)企業(yè)，進一(yī)步提高( ©★gāo)培訓補貼标準，适崗培訓補貼由每人(rén)最高(gāo)900元提≥§∑↑高(gāo)至1500元，技(jì)能(néng)提升培訓補貼由平δ©>≤均每人(rén)1400元提高(gāo)到(dào)2000元。✔​☆‌

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江蘇：《關于支持中小(xiǎo)企業(yè)緩解新型冠狀病毒肺炎疫情↕↓‍影(yǐng)響 保持平穩健康發展政策措施的(de)通(tōng)知≠©(zhī)》

政策摘要(yào)：

受疫情影(yǐng)響的(de)企業(yè)在确保防疫安全 δ情況下(xià)，在停工(gōng)期、恢複期組織職工(gōng)參加職業(✘'•‍yè)培訓的(de)，可(kě)按規定申請(qǐng)培訓補助 ±φ∏。在同等條件(jiàn)下(xià)，優先受理≠≠÷✘(lǐ)受疫情影(yǐng)響面臨暫時(shí)性生ε↑(shēng)産經營困難的(de)中小(xiǎo)企₽÷業(yè)的(de)社會(huì)保險補貼、崗↔£←位補貼和(hé)在職培訓補貼申請(qǐng)，經審核符合條件(jiàn)的(de)，優先予以批準λ✘£Ω。

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浙江：《關于在疫情防控期間(jiān)支持企≠ ×業(yè)開(kāi)展線上(shàng)職≤→↑☆業(yè)技(jì)能(néng)培訓工(gōng)作(zuò>♥‍↑)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

此次線上(shàng)培訓補貼采取直補企業(yè)的(de)方式，不<¶(bù)得(de)補給個(gè)人(rén)或培訓機(jī)構。補貼标準可(kě)按企業(yè)實際培訓費(fèi)用(yòng)不(b$¥ù)超過95%的(de)比例給予補貼，原則上(™←εshàng)每人(rén)每個(gè)培訓項目實際補貼的(de)培訓費( ¶fèi)用(yòng)不(bù)超過800元‍∞↓♣。企業(yè)職工(gōng)每人(ré&★ n)可(kě)享受不(bù)超過3次補貼（同一(yī)職業(yè)同一(y​β ī)等級不(bù)可(kě)重複享受）。線上(shàng)培訓成本可(kě)按企業(yè)自(₩↑zì)主開(kāi)展線上(shàng)培訓的(de)σ∑€時(shí)長(cháng)、開(kāi$σ®)發費(fèi)用(yòng)、培訓運營成本等因素核定，或可(kě)按企業(y®≈φ£è)購(gòu)買線上(shàng)培訓平台服"™₩務提供商服務的(de)發票(piào)憑證核定。

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山(shān)東(dōng)：《關于做(zuò)好(hǎo)新型冠狀病毒感染的(de)肺$₩₩£炎疫情防控期間(jiān)農(nóng)民(mín)工(φ≤δ₹gōng)離(lí)校(xiào)2年(nián)未就(j€☆≈™iù)業(yè)大(dà)學生(shēng)等​™₩ε就(jiù)業(yè)重點群體(tǐ)職業(yè)技(jì)能(néng) ★>​培訓工(gōng)作(zuò)的(de)通(tō‌γ©ng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

堅持停課不(bù)停學不(bù)停訓。&nb÷↕♦★sp;各地(dì)要(yào)充分(fēn)利用(yòng)優質的(de)職★ ¶業(yè)技(jì)能(néng)培訓線上(‍↔€shàng)平台，重點開(kāi)展健康衛生(shēng)及疫情防控知(‍∞≤zhī)識、通(tōng)識性職業(yè)技(jì)能(nén≥♠g)知(zhī)識的(de)線上(shàng)培訓。對(duì)承擔任務的(de)線上(shàng)培©β訓平台，根據其組織培訓并考核合格的(de)重點群體(tǐ)人(rén)數( ₩ αshù)，由參加培訓人(rén)員(yuá πn)戶籍所在地(dì)縣（市(shì)、♠>γ區(qū)）人(rén)力資源社會(huì)保障部門(mén)， ♠✘♣按照(zhào)當地(dì)該培訓項目職業(yè)培訓補貼标準的(de)20£¶←£%向線上(shàng)平台支付培訓補貼，所需資金(jīn)優先通(tōng)過職業(y€‌è)技(jì)能(néng)提升行(xíng)動專賬資金(jī•‌÷n)安排。

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天津：《關于在新冠肺炎疫情防控期間(jiān)支持企業(yè)職工(gōng)職業(∞®yè)技(jì)能(néng)培訓工(gōng)作(zuò'→©)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

本市(shì)行(xíng)政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)在疫情$™π防控期間(jiān)，組織所屬一(yī)線參'λ保職工(gōng)（含勞務派遣人(rén)員(yuán)），開(kāi)♠ ✘展《國(guó)家(jiā)職業(yè)分(fēn)類大(d©εγà)典（2015版）》中技(jì)能(néng)類₽✔☆β職業(yè)（工(gōng)種）或本市(shì)“職業✘→≥(yè)培訓包”職業(yè)（工(gōng)種）的(de)線上(shà₹♦ng)培訓，納入培訓補貼範圍。按照(zhào)每人(rén)600元的(de)标準給予企業(yè)職業(y £è)技(jì)能(néng)培訓補貼，每名職工(gōng)隻可(kě)享受一(yī)± ∑$次。

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福建：《關于支持企業(yè)疫情防控期間(jiāΩ£≤>n)複工(gōng)穩崗的(de)通(tōng)知(zhī)₹₩×》

政策摘要(yào)：

疫情期間(jiān)支持企業(yè)開(kāi)展在崗職'¶工(gōng)線上(shàng)或崗位職業(yè)技(jì)能≈∑(néng)培訓，培訓課時(shí)不(bù)少₩∏®¶(shǎo)于20個(gè)課時(shí)/班，符合條件(jiàn)的(de)£₽'按規定提供職業(yè)培訓補貼。同時(shí)，鼓勵技(∞∞✘Ωjì)工(gōng)院校(xiào)、職業(yè)技(jì)能(néng)✘×Ωσ培訓機(jī)構、企業(yè)開(kāi)展線上(shàng)培訓，可(kěγ₩¶)将全部理(lǐ)論課課時(shí)（不(bùγ"β)低(dī)于總課時(shí)的(de)60%）納入線™×ε₩上(shàng)培訓，實訓部分(fēn)通(tōng)過線下(xià)培訓✔<♦完成。對(duì)受疫情影(yǐng)響的(de✘β•)企業(yè)，在停工(gōng)期、恢複期組織職‌←™£工(gōng)參加各類線上(shàng)♠₹δ或線下(xià)職業(yè)培訓的(de)，可(kě)按規定納入補貼類培♠↔&訓範圍。

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四川：《關于應對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小(xiǎ©÷>o)企業(yè)生(shēng)産經營困難的(de)政φφ∞策措施》

政策摘要(yào)：

中小(xiǎo)企業(yè)在停工(gōng)期間(jiān♥™>)組織職工(gōng)參加各類線上(shàng)職業(yè)培訓的(d​÷e)，納入各地(dì)相(xiàng)關專φ<™β項資金(jīn)補貼企業(yè)職工(gōng)培訓範圍$£，按實際培訓費(fèi)用(yòng)給予全額補貼。對(duì)面臨暫時(shí)性生(shēng)産經營困難且恢複有(yǒu)‌γ望、堅持不(bù)裁員(yuán)或少(shǎo ​)裁員(yuán)的(de)參保企業(yè)，可(kě)按6 ♠₹個(gè)月(yuè)的(de)當地(dì)₹≠月(yuè)人(rén)均失業(yè)保險金(jīn)和(hé)參保職工​∏‍(gōng)人(rén)數(shù)确定的(de≠ )标準，或按6個(gè)月(yuè)的(de)企業(yè↑•δ≤)及其職工(gōng)應繳納社會(huì)保險‌¥費(fèi)的(de)50%給予穩崗返還(h☆πái)。

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河(hé)北(běi)：《關于疫情防控期間(jiān)實施職業(yè)技(jì)能(néng)提升行>÷✔✘(xíng)動有(yǒu)關問(wèn)題的(de)​↕©λ通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

對(duì)主管部門(mén)同意開(kāi)展的(de)線上(shàng)培♣λ訓，各地(dì)可(kě)根據實名注冊人(rén)數(shù)向職業(yè)技(jì)能(ε↔γnéng)培訓定點機(jī)構或企業(yè)預★  ★撥不(bù)高(gāo)于40%的(de)培訓補貼資金(jīn)，其餘補γ∑‌±貼資金(jīn)根據培訓人(rén)員(yuán)參加鑒∑<‍ 定考核取得(de)證書(shū)的(de)情況予以結算(su©₽↑₽àn)。發揮市(shì)場(chǎng)配置培訓資源的(de)決定作(zuò)用(yò<¶ £ng)，對(duì)利用(yòng)第三方培訓‌‍平台開(kāi)展線上(shàng)培訓®α¥✘的(de)，職業(yè)技(jì)能(néng)培訓©→定點機(jī)構和(hé)企業(yè)可(kě)按照(zhà¶ $¥o)市(shì)場(chǎng)規則從(cóφ↓ng)撥付的(de)培訓補貼中支付相(xiàng)關費(fèi)用(y≠"òng)。

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湖(hú)南(nán)：《關于做(zuò)好(hǎo)全省疫情防控期間(jiān)有( ™ yǒu)關就(jiù)業(yè)工(gōng≥"•)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

支持企業(yè)開(kāi)展在崗培訓，受疫情影(yǐng)響的(de)企業(yè)在确保防疫安全情況下(xi≥π↑à)，在停工(gōng)期、恢複期組織職工(λΩ✘ gōng)參加線下(xià)或線上(shàng)職業(yè)培訓，可(kě)↑≈π按規定納入補貼類培訓範圍。同時(shí)，組織各級各類公共就(ji₽©γù)業(yè)人(rén)才服務機(jī)構、人(rén)力資≠¥↕↑源服務機(jī)構加大(dà)線上(shàng)招聘力度，探索利用¶←(yòng)現(xiàn)代化(huà)信息✘₽↕↕手段開(kāi)展遠(yuǎn)程培訓、職業(yè)指導™♦、職業(yè)介紹、網上(shàng)招聘、遠(yuǎn)程面試。有♣ π(yǒu)關補貼類政策執行(xíng)期限為(wèi)疫情防γ∑控期間(jiān)。

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安徽：《關于做(zuò)好(hǎo)全省疫情防控期間(jiān)有(yǒu)關π↑就(jiù)業(yè)工(gōng)作(zuò)的(÷¶de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

受疫情影(yǐng)響的(de)企業(yè)在确保防疫安全情況下(xλ≈δià)，在停工(gōng)期、恢複期組織職π←工(gōng)參加線下(xià)或線上(shàng)©♦職業(yè)培訓的(de)，可(kě)按規定納入補貼類培訓範圍。将企業(yè)新錄用(yòng)人(rén)員(yuán)崗前技(jì)能(∞•néng)培訓的(de)補貼标準提高(gāo)到(dào)不(b↕<≤₹ù)低(dī)于人(rén)均1000元→>£¶，培訓對(duì)象擴大(dà)到(dào)與企業(yè)簽訂勞動合同或構成事(§✔$±shì)實勞動關系且入職不(bù)超過12個(gè)☆←δ≥月(yuè)的(de)所有(yǒu)員(yuán)工(gōng)。将職δ<Ω工(gōng)轉崗轉業(yè)培訓的(de)實施主體(tǐ)從(cóγ‌ng)重點企業(yè)（困難企業(yè)）擴大(dà)到(d★αào)所有(yǒu)企業(yè)，補貼标準不×✔≠(bù)變。

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陝西(xī)：《關于做(zuò)好(hǎo)職業(yè)技(jì)能(néng) Ω提升行(xíng)動線上(shàng)培訓φ ₽工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

疫情防控期間(jiān)，職業(yè)技(jì)能(néng)提升行(xínδ☆‌g)動線上(shàng)培訓享受補貼預撥， 标準高(gāo)于現(xiàn)行(xíng)補貼标準。 對(duì)于企業(yè)、培訓機(jī)構組織開(¥±δkāi)展的(de)各類線上(shàng)培訓， &在人(rén)社部門(mén)審核開(kāi)班後5天內(nèi)，先行×≤‌©(xíng)撥付50%的(de)線上(sh∞•àng)培訓補貼資金(jīn)。預撥補貼資金(jīn)時(shí)，按每人≈✘(rén)每課時(shí)7.5元先行(xíng)預算(suàn)補貼資♥ ₹≈金(jīn)，全部培訓結束後培訓補貼标準根據參βδ訓人(rén)員(yuán)取得(de)的(d¥✘e)證書(shū)類型和(hé)補貼标準計(jì)算(s★±φuàn)公式确定。疫情防控期間(jiān)，線上(shàng)培訓補貼标準=現(xiàn)行(xíng)φ↓補貼标準×線上(shàng)培訓課時(shí)/培訓總課εγ↓♥時(shí)×130%。

掃碼查看(kàn)政策報(bào)道(dà×∏♣ o)

作(zuò)為(wèi)此次疫情的(de)重點區(qū)域——湖(hú)北(běi)省，

也(yě)同樣出台了(le)

支持企業(yè)複工(gōng)複産、

補貼在線培訓等政策，

感恩全民(mín)英勇抗“疫”！

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湖(hú)北(běi)：《應對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小(xiǎo£←)微(wēi)企業(yè)共渡難關有(yǒu)關政策措施的(de)通(tōnσαg)知(zhī)》

政策摘要(yào)：

疫情期間(jiān)，加快(kuài)資本市(shì)≈"®✘場(chǎng)線上(shàng)服務平台建設，組織₹♣→輔導機(jī)構等有(yǒu)關各方加大(dà)企業↕≤©≈(yè)挂牌上(shàng)市(shì)線上(shàn≈↑®©g)培訓力度。實施靈活用(yòng)工(gōng)政策，企業(σ©♦&yè)因受疫情影(yǐng)響導緻生(shēng)産經營困難的(de)，可(®εkě)與職工(gōng)集體(tǐ)協商，采取協商薪酬、調整工(gōng)時(shí)、輪崗輪休、在 '♠φ崗培訓等措施，保留勞動關系。

聯系電(diàn)話(huà)：134368>"₩↕38380（微(wēi)信同步）