員(yuán)工(gōng)入職新公司，企業(yè)♠≈一(yī)般都(dōu)會(huì)對(duì)員(yuán)工(gō↕αng)進行(xíng)培訓。之前的(de)培§₩¥£訓都(dōu)是(shì)線下(xià)€σ進行(xíng)，員(yuán)工(gōng)需要(y♣♦ào)在正式入職前，進行(xíng)一(yī)周的(de)培訓≈​β。員(yuán)工(gōng)需要(yà♣≈♥o)每天定時(shí)定點的(de)來(lái)到(dào)公司進行≠ε ₹(xíng)培訓，但(dàn)是(shì)這(z ÷≠hè)很(hěn)耗費(fèi)時(shí)間(jiān)，企業(yè)培訓αλ¥≈者和(hé)員(yuán)工(gōng)需‌÷要(yào)專門(mén)空(kōng)出時(shí)間(ji¥↑≠ān)去(qù)進行(xíng)培訓，員(yuán)工(gōng)可(kě)能€↔•(néng)也(yě)會(huì)突然有(y•↕≠ǒu)事(shì)情，所以員(yuán)工(gōng)人(rén)數(sh♠♠ù)可(kě)能(néng)不(bù)全，這(zhè)對(duì☆≠≈↓)整體(tǐ)培訓非常不(bù)利。正因如(rú)此，企業(yè)當下≠£≤±(xià)使用(yòng)的(de)是(shì)在線培訓系統，在線培訓系統≈®不(bù)設時(shí)間(jiān)和(hé)地(™γdì)點，員(yuán)工(gōng)也(yě)能(n©∑‍¥éng)真正被培訓。極速培訓系統是(shì)一(yī)款&‌÷功能(néng)非常強大(dà)的(de)系統，§↕企業(yè)可(kě)以去(qù)公司官網進行(xíng)查"Ω♦γ看(kàn)。

（1）使用(yòng)在線培訓系統讓員(yuán)工(gōng)了(le)解‍↔公司文(wén)化(huà)

企業(yè)可(kě)以使用(yòng)在線培§ ∞★訓系統，在系統平台中插入公司文(wén)化(huà)的(de)PPT和(hé)視(shì)頻(pín)。企業(yè)¶ 讓員(yuán)工(gōng)了(le)解公司文•★‌‍(wén)化(huà)，這(zhè)是(shì)對(duì)員(yu♥±​án)工(gōng)進行(xíng)培訓的(de)& 第一(yī)步，員(yuán)工(gōng)可(kě)以在系統平₽≤台上(shàng)詳細了(le)解公司的(Ω±de)企業(yè)文(wén)化(huà)，'☆∏λ明(míng)白(bái)企業(yè)當下(xià)的(de)內(Ω↕nèi)容和(hé)産品，對(duì)公司有(yǒu)一(yī)個(g₩Ω"è)全面的(de)了(le)解。員(yuán)工(gōng)明(míng)≥δα白(bái)公司文(wén)化(huà)後，÷& ¥就(jiù)需要(yào)接受企業(yè)的(de♠↕'©)培訓了(le)。

（2）對(duì)員(yuán)工(gōng ¥)進行(xíng)在線培訓

企業(yè)使用(yòng)在線培訓系統對(duì)員(yuán)工™₽(gōng)進行(xíng)培訓，在系統平台中，企業(yè)可≈πλ(kě)以插入培訓課程，培訓課程有(yǒu>∞₹)視(shì)頻(pín)和(hé)文(wé  n)檔，員(yuán)工(gōng)可(k ≤♥£ě)以根據自(zì)己的(de)時(shí)間↓™>(jiān)進行(xíng)學習(xí)。員(yuán)工(gōng)可↑™₹&(kě)以看(kàn)到(dào)自(zì)己的(de)≈✔學習(xí)進度，這(zhè)樣在下(xià)一(yī)次學習(∞÷↑₹xí)時(shí)不(bù)會(huì)忘記自(zì)己的(deα ')進度。企業(yè)同樣也(yě)可(kě)以在後台查看(kàn)員(y•↑★ uán)工(gōng)的(de)學習(xí)情況，可 ♦γ₹(kě)以查看(kàn)員(yuán)工(gōng)學習(xí)最多( ☆☆¶duō)或者學習(xí)最少(shǎo)的(de)課程​α£₽，這(zhè)樣企業(yè)也(yě)可>€♦≤(kě)以适當的(de)調整培訓課程，拟人✘♣♥☆(rén)化(huà)的(de)進行(xíng)培訓。

（3）對(duì)員(yuán)工(gōng)進行(xíng©​​✘)考試

員(yuán)工(gōng)培訓結束後，企業(yè)≈±×γ還(hái)可(kě)以對(duì)員(yuán)工(≈πgōng)進行(xíng)考試，通(tōngδ→ )過培訓系統進行(xíng)線上(shàng)εγ☆λ考試。考試分(fēn)為(wèi)模拟考試和(hé)正式考♦‍÷±試。員(yuán)工(gōng)可(kě)以事(shì)先進行(x↑&×íng)模拟考試，模拟考試的(de)題目類型與正式考試的(↕✘∞de)題目類型相(xiàng)似，員(yuán)工(gōng)可(kě)以λ↕→根據模拟考試的(de)成績明(míng)白(bái)自Ω¥(zì)己的(de)所學，以此查漏補缺。在正式考試時(shí)，極速‍→®≠培訓系統有(yǒu)強大(dà)的(de)防作(zuò)弊功®σ♦≈能(néng)，員(yuán)工(gōng)$αγ✔進入考試時(shí)，需要(yào)刷臉進行(xíng)信息比對(du© ♠€ì)，确保是(shì)本人(rén)參加考試。在考試過程中，電( ♣diàn)腦(nǎo)攝像頭需要(yào)全程打™↓開(kāi)，在員(yuán)工(gōng)ε∞₩♦的(de)身(shēn)後也(yě)需要(yào)放(fàn♠≤₽g)置攝像頭，這(zhè)樣員(yuán)工(gōng)的(de)前方和(>δ∞÷hé)後方企業(yè)都(dōu)可(kě)以看(kàn)到(dào)，系統也≈¥• (yě)會(huì)不(bù)定期進行(xíng)抓拍(p♠♦& āi)，全方位進行(xíng)監控。

企業(yè)使用(yòng)在線培訓系統，通(tōng)過上(shàα€£ ng)述三種方式，就(jiù)可(kě)以做(z$δ¥​uò)好(hǎo)新員(yuán)工(gōng)的(de)入職培訓。π'₽企業(yè)有(yǒu)條理(lǐ)地(dì)培訓員(yuán↕≠​)工(gōng)，員(yuán)工(gōng)也(y‌♣αě)可(kě)以為(wèi)自(zì)己之後的(d×♦≈e)正式工(gōng)作(zuò)做(zuò)好(λ≠§hǎo)準備。