産品名：TKS(全稱：Training & ¶↕;Knowledge System）
中文(wén)名：培訓與知(zhī)識管理‍§(lǐ)系統
其它名：

遠(yuǎn)程培訓系統，在線學習(xí)系統，在線考試系統，α$↕•E-Learning，企業(yè)知(zhī)識庫，企業(yè)大(dà)學→"§λ

TKS的(de)作(zuò)用(yòng)

1. 本系統是(shì)企業(yè)培訓管理(l↔®™ǐ)者組織培訓的(de)管理(lǐ)平台，是(shì)學員(yuán)參≥≥加培訓的(de)學習(xí)平台

2. 本系統提供了(le)從(cóng)培訓需求、培訓計(jì)劃♦&≈≥、培訓實施、培訓測試等培訓事(shì)務的(de)全Ω♣♣π流程管理(lǐ)

3.本系統提供企業(yè)知(zhī)識沉澱的(de)機(jī)制(zhì)，↑"&★讓企業(yè)的(de)知(zhī)識不(bù)會(h•&α←uì)因為(wèi)老(lǎo)員(yu€∞¥án)工(gōng)的(de)離(lí)去(q♠↓ù)而流失。

解決方案

微(wēi)培訓-企業(yè)知(zhī)識庫解決方案

企業(yè)面臨的(de)問(wèn)題：

1、企業(yè)老(lǎo)員(yuán)工(™β↕₩gōng)離(lí)職，帶走了(le)大(dà)量×≠≤ 的(de)經驗。重新培養新人(rén)成本很(hěn)≤♦‌大(dà)。

2、員(yuán)工(gōng)在實際操作(zuò)中，總是(shì)反複提出相‌←λ(xiàng)同的(de)問(wèn)題，反複解答(dá)浪費("↓fèi)精力與成本。

3、專門(mén)拿(ná)出時(shí)間(jiān)統一÷±φ(yī)培訓，依然效果不(bù)理(lǐ)想。浪費♦★↑©(fèi)時(shí)間(jiān)及培訓成本。

解決方案：

TKS提倡微(wēi)培訓的(de)培訓機(jī)制(zhì)，在工(gōng)作(z'βγuò)或培訓過程中随手制(zhì)作(zuò)一(y©×÷πī)個(gè)5-8分(fēn)鐘(zhōng)的(de)課程¥→→，簡單解決一(yī)個(gè)實際的(de)問(wèn)®λ♣δ題。每個(gè)課程的(de)時(shí)間(j‌♥iān)很(hěn)短(duǎn)，解決問(wèn)題具有(yǒu)針對(♦•γ™duì)性。長(cháng)期積累，将為(wèi)企業(yè)建立起♥☆≈一(yī)套永恒的(de)知(zhī)識寶庫。

TKS提供視(shì)頻(pín)錄制(zhì)\桌面錄制(zhì)等課件(jiàn)錄制(zhì)方法，方便直觀易理(lǐ)解♣≥的(de)解釋某個(gè)問(wèn)題，能(néng)夠提供非常強力有(y‌≠ǒu)效的(de)支撐。

企業(yè)內(nèi)部員(yuán)工(gōng)培訓解決方∞™∏$案

企業(yè)面臨的(de)問(wèn)題：

   & ≥≠↑nbsp;至今，人(rén)力資源已經成為(wèi)企業(y襶)的(de)核心資源，企業(yè)的(de)競争在于人®β•ε(rén)才的(de)競争，而人(rén)才的(de)競争在于學習(xγ‌∑₩í)速度的(de)競争。為(wèi)此，很(hěn)多(duō)企業±§≈(yè)不(bù)惜重金(jīn)去(qù)構建培訓體(tǐ)系，對(d→★↔uì)員(yuán)工(gōng)進行(xíng)培訓，但↕™®≠(dàn)卻起不(bù)到(dào)良好(hǎo)效果，究₹€∑其原因，主要(yào)有(yǒu)如(rúλγ♣β)下(xià)幾個(gè)方面：

1、培訓體(tǐ)系不(bù)健全，沒有(yǒu)形成員(yuá•"→n)工(gōng)培養的(de)長(cháng)效機(jī)制(zhì)。

2、有(yǒu)規劃但(dàn)執行(xín§γ→g)力差，造成培訓流于形式。

3、員(yuán)工(gōng)都(dōu)很(hěn)忙，很(hěn >)難在同一(yī)時(shí)間(jiān‍≈¥★)集中培訓。

4、公司異地(dì)辦公，面授培訓會(huì)造成高(gāo)額差↑₩≥旅費(fèi)。

5、培訓考試過程繁瑣，人(rén)力資源人(rén)'‍員(yuán)負擔很(hěn)大(dà)。

6、培訓內(nèi)容經常是(shì)一(yī)₩™ 樣的(de)，反複培訓浪費(fèi)成本；

7、培訓過程不(bù)可(kě)重複，錯(cuò)過知(zhī)識難以彌補 ∏≈★。

産品功能(néng)