企業(yè)內(nèi)部培訓的(de)優勢

企業(yè)內(nèi)部培訓的(de)優勢£♦₩​。
1.量身(shēn)定制(zhì)：員(yuá  n)工(gōng)繼續教育或進修行(xíng)為(wèi)有(yǒ£× u)時(shí)候體(tǐ)現(xiàn)出其它的(ε↑¥ de)功利性，如(rú)學曆教育、獲取資格證書(shū)等≈→，培訓學習(xí)的(de)內(nèi)容并☆">↑不(bù)完全與工(gōng)作(zuò)需要(yào)∞₹δ♥相(xiàng)關聯，其對(duì)員(yuá© n)工(gōng)個(gè)人(rén)的(d ₹e)重要(yào)性要(yào)大(dà••)于對(duì)企業(yè)的(de)重要(₩₩₩☆yào)性。但(dàn)企業(yè)內(nèi)部培訓的(≈λde)目的(de)性很(hěn)明(míng &¶)确、方向很(hěn)清晰。從(cóng)企業(yè)內(nè↔πi)部培訓的(de)整體(tǐ)流程來(l¥↑→ái)分(fēn)析，企業(yè)內(nèi)部培訓需求調研♦ 、內(nèi)部培訓機(jī)構或內(nèi)部培訓師(shī)選擇、內(∏>nèi)部培訓課程開(kāi)發、內(nèi)部培訓對(duì)象★$ >确定等流程保證了(le)企業(yè)內(nèi)部培訓具有(y★≤≠ǒu)極強的(de)針對(duì)性，相(xiàng)↑♠當于量體(tǐ)裁衣。
 
2.安排靈活：既然是(shì)企業(yè)內(nèi)部培訓，培訓的(de)地(dì)點主要(yào)在企業(yè©γ)辦公所在地(dì)，培訓時(shí)間(jiān)、培訓人(rén)員εφ(yuán)也(yě)主要(yào)由企業(yè ¥₹ )決定。這(zhè)樣，企業(yè)可(k≈©Ω¥ě)以根據自(zì)身(shēn)實際工(gō¶•ng)作(zuò)靈活安排培訓時(shí)間(jiān)，如(rú)可(kě ∏☆ )以利用(yòng)淡季時(shí)間(jiān)進行(xíng)企業(‍♣yè)內(nèi)部培訓，既确保了(le)參與培∏&® 訓的(de)人(rén)數(shù)，也(yě)不(bù)$β至于影(yǐng)響正常工(gōng)作(zuò)。相(xiàng© )反，一(yī)些(xiē)其它形式的(de)培訓項目在培訓時(shí)間(jש ​iān)與地(dì)點上(shàng)往往是(shì)不(bù)能(néng)™☆由企業(yè)自(zì)行(xíng)決定的(de)。
 
3.人(rén)均成本低(dī)，整體(tǐ)效應高(gāo)：在企業(y☆<è)內(nèi)部培訓中，要(yào)是(s'±hì)任用(yòng)內(nèi)部培訓師(shī)進行(xíng)主講，其成 ≈♦本主要(yào)是(shì)時(shí)間(jiān)成本及支付♥λ×≈給內(nèi)部培訓師(shī)的(de)少(shǎo)量補貼，培訓費>↑"ε(fèi)用(yòng)會(huì)大(dà)大(dà)降低(dī)&♥；即使是(shì)聘用(yòng)外(wài)部培訓師(shī)，由于參與企業↓ •(yè)內(nèi)部培訓的(de)學員(yuán)‍‌數(shù)量并不(bù)一(yī)定是(shì)事(shì)先©↔ 确定好(hǎo)的(de)，而往往由企業(yè)自(zì)行(x♣©∞íng)确定，這(zhè)樣人(rén)均費(fèi)±↕用(yòng)一(yī)般不(bù)會(huì)太高(g¶σāo)。反過來(lái)，正因為(wèi)參與企業(yè)內 ₹♥"(nèi)部培訓的(de)人(rén)數(shù)有(yδ∞‌πǒu)很(hěn)多(duō)，大(dà)家(jiα≈φā)就(jiù)可(kě)以針對(duì)一(yī)些(xiē)具體(t®φ>₽ǐ)問(wèn)題進行(xíng)探討(tǎo)，達到(dào)真正解決÷→♥企業(yè)關鍵問(wèn)題的(de)目的(de)，進而體( ¶&≤tǐ)現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部培訓的(de)規模經濟> ↕性。
 
4.質量控制(zhì)容易：對(duì)企業(y©↔‍​è)而言，培訓質量至關重要(yào)，但(dàn)這(zhè)又(yòu♠φ)是(shì)非常不(bù)容易控制(zhì)的(de)一(yī"♦≈)個(gè)環節。培訓內(nèi)容、培訓講師(shī)、δ≤±培訓對(duì)象、培訓評估都(dōu)是(shì)影(yσ€§ǐng)響最終培訓質量的(de)重要(yào)因素。在一(yī)般的(σ‌×→de)外(wài)部培訓中，單個(gè)企業✔→•(yè)往往難以掌控這(zhè)麽多(duō)環節，¥ 進而影(yǐng)響培訓質量。在企業(yè)內(nèi)訓中，這(zhè←©→λ)幾個(gè)環節幾乎都(dōu)可(kě)以由企業(yè)自(zì)己來(l ♣←ái)選擇與決定。也(yě)就(jiù)是(shì)說(s←δhuō)，保證企業(yè)內(nèi)部培訓質量相(xiàng)對(duì)容易一(yī)些(xiē)。