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sanjay 發表于 2016-1-30 12:01:39   [來(lái)源:新啓科(kē)技(jì)]

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教師(shī)兩年(nián)變身(shēn)十億估值在線教育公≠ε& 司CEO

      張小(xiǎo)龍,粉筆(bǐ)網C£→♦δEO。他(tā)是(shì)公務員(yuá¶↓‍n)考試培訓領域頂級名師(shī),曾經有Ω↓×(yǒu)一(yī)門(mén)課程同時(shí)在線人(rén)數 ₩(shù)峰值達到(dào)6300人(rén),系₽ ↑統直接宕機(jī),這(zhè)一(yī)指标放(fà₽€ng)眼整個(gè)在線教育領域至今無人(r↑ §én)能(néng)破……
  但(dàn)在他(tā)創建的(de)粉筆(bǐ),卻沒那(≥≈•nà)麽推崇名師(shī)策略。聶佳、張躍瀚等核心教師(shī),λ↑在加入粉筆(bǐ)前,都(dōu)算(suàn)不(bùαδ♥₽)上(shàng)行(xíng)業(yè)裡(lǐ)的(de)名師(sσπ​≥hī),一(yī)些(xiē)小(xiǎo)有(yǒu)名♥←氣的(de)老(lǎo)師(shī)加入粉筆(bǐ)甚至隐姓•> ↓埋名啓用(yòng)“假名”,因為(wèi)到(dào)了(le)這(z®♦πhè)裡(lǐ),隻靠授課水(shuǐ)平和(&γ>hé)服務能(néng)力說(shuō)話(huà)。
  他(tā)是(shì)一(yī)個(gè)有(yǒu)意思的(de✔↕÷×)管理(lǐ)者,一(yī)方面能(néng)在剛接任校(xiào)長(c↕π±háng)的(de)大(dà)年(nián)二十九鐵(tiě)腕裁人(ré ≥n)四分(fēn)之一(yī),包括兩個(gè)副校(xiào↓♥®γ)長(cháng);另一(yī)方面,又(yòu)能(n♠ ↓♥éng)在粉筆(bǐ)推行(xíng)“九險一(yī)金(jīn​π")”--除了(le)常規五險,額外(wài)為(↕‍©☆wèi)每個(gè)員(yuán)工(gō‍↕ng)上(shàng)了(le)幾項商業(yè)保險;在多₹∏✔π(duō)數(shù)公司絕對(duì)保密的(d←£δe)薪酬,粉筆(bǐ)也(yě)可(kě)以公開(kāi)、透明(míng)€"♠×。“我們是(shì)一(yī)個(gè)沒有(yǒu)秘密的(de)公司‍π±”,張小(xiǎo)龍說(shuō)。
  去(qù)年(nián),他(tā)套現(xiàn¥≈ )了(le)自(zì)己在華圖的(de)股份,拿(ná)出∑δσ"其中200萬元用(yòng)于捐助歐陸哲學現(xiàn)象學研究、古典學經典∑↓ε•與解釋研究項目(其中100萬元已經捐出,其餘100萬↔±$‌元逐年(nián)捐出)。他(tā)的(de)解釋是(shì)“我對(duì) ¶≠金(jīn)錢(qián)并沒有(yǒu)太強的(♦✔'φde)占有(yǒu)欲”。
  沒幾個(gè)人(rén)知(zhī)道(dào),他(tā)曾是(sh$<¶ì)哲學在讀(dú)博士,因為(wèi)創業(yè),放(fàn&©Ω₹g)棄了(le)學業(yè)。導師(shī)λ>‌對(duì)他(tā)有(yǒu)知(zhī)遇之恩,一(yī)直想讓愛(àδ∑'£i)徒能(néng)在學術(shù)方面繼續深造。肩負<‌幾十人(rén)團隊和(hé)幾十萬學生(shēng)的(d♥σe)希望,他(tā)隻能(néng)選擇用(y'∞γ òng)這(zhè)種方式,圓他(tā)學術(shù)上(shàng)的(λ"de)夢。
  2015年(nián),粉筆(bǐ)在他(tā™♥)的(de)帶領下(xià),上(shàng↕ ≠>)線第二年(nián)即營收5600萬元​☆,淨利潤1000萬元,并且這(zhè)是(shì)在沒有(y¶&ǒu)一(yī)分(fēn)錢(qián)市(shì)場(chǎng)投放≠>(fàng),沒有(yǒu)一(yī)位市(shì≤>σ>)場(chǎng)人(rén)員(yuán)的(de)基礎上(shàn↑"↕g),用(yòng)戶全部來(lái)自(zì)口碑。
  去(qù)年(nián)底,在資本市(shì)場(chǎng)最冷 •(lěng)的(de)那(nà)段時(shí)間(jiān),他(tā)拒絕σ©≈了(le)某頂級VC超過一(yī)億美(měi)元估值的(de)投資意∞π向書(shū),理(lǐ)由是(shì)“我們不(bù)缺錢(q©αián)”。
  有(yǒu)特點,有(yǒu)沖突,不(bù)一(yī)樣,這(zhè)¶​♠×正是(shì)「少(shǎo)數(shù)派」要(yào)♥↓找的(de)人(rén)。
  一(yī)名線下(xià)校(xiào)長♣→€(cháng)的(de)“不(bù)甘寂寞”
  2013年(nián)以前,張小(xiǎo)龍的(♦©¥‍de)身(shēn)份是(shì)華圖公務員(yuán≠≤♣)培訓的(de)名師(shī)。2013年(niφ↕án)初,張小(xiǎo)龍開(kāi)始擔任湖(hú)南(nán)§βλ分(fēn)校(xiào)校(xiào)長(cháng)。
  上(shàng)任後首先要(yào)做(zuαΩ≥¶ò)的(de)是(shì)整饬團隊。當時(shí)華圖湖(hú)南₹ ♠(nán)分(fēn)校(xiào)約60人(rén),他σ β(tā)開(kāi)除了(le)超十分(fēn)αδβ之一(yī)的(de)員(yuán)工(gōng),還(h≤σεπái)裁撤了(le)兩名副校(xiào)長(cháng)。“鐵(tiě'σ★)腕”管理(lǐ)下(xià),華圖湖(hú)南(nán)分(§®‍fēn)校(xiào)僅半年(nián)的(de®γ®®)營收就(jiù)是(shì)上(shàng)一(yδβī)年(nián)的(de)兩倍。
  團隊可(kě)以重新治理(lǐ),但(dàn)另一(y™∑ī)個(gè)難題卻成了(le)他(tāπλ)邁不(bù)過的(de)一(yī)道(dào)坎。
  “當時(shí)我特别糾結的(de)是(sε£hì),課程收費(fèi)非常貴,課時(shí)價格很(hěn)高(gāo)$£,我覺得(de)五折還(hái)是(shφ↔'±ì)貴。所以我從(cóng)東(dōng)北(běi)、西(xī)北(běi)←<←¥,到(dào)處去(qù)調配資源,用(yòng)最好(hǎo'"ε)的(de)老(lǎo)師(shī)來(lái)授♠​課。”
  “問(wèn)題在于,優質教師(shī)資源是(shì)£ © 有(yǒu)限的(de)。作(zuò)為φ&π♥(wèi)地(dì)方分(fēn)校(xiào),雖然有(yǒu)集團的(de✔£₽∏)支持,但(dàn)優質教師(shī)資源調配±♦ ×起來(lái)并不(bù)容易。”張小(xiǎo)♣α∏↓龍感受到(dào),“如(rú)果繼續這(zhè)麽做(zuò)下(x®¶₹ià)去(qù),非常費(fèi)勁。”Ω€
  後來(lái)他(tā)做(zuò)了(le)一(yī)次直播的(Ω•←≥de)嘗試。基于直播工(gōng)具,他(tā)推出了(le)一 •₽(yī)個(gè)申論在線課程,6小(xiǎo)時(shí)直播課,每人ε÷×≥(rén)收費(fèi)99元,結果2000人(rén)報(bà♠₽ ¥o)名,當天收入近(jìn)20萬元。
  他(tā)第一(yī)次體(tǐ)驗到(d±✔ào)在線教育的(de)魅力。
  基于這(zhè)次嘗試,他(tā)建議(yì)華圖全"∑ ₩力以赴做(zuò)直播課。“但(dàn)公σ←★司給的(de)回複是(shì)不(bù)能(néng)這(zhè)β≤麽做(zuò):最好(hǎo)的(de)老(l<←↑αǎo)師(shī)在關鍵時(shí)刻去(qù)做(zuò)最便宜的(d₹★☆e)課,那(nà)其他(tā)課就(jiù)别做(zuò)了↕♦£(le)。”(注:華圖最近(jìn)兩年(nαλ$¥ián)已加大(dà)華圖網校(xiào)投入力度£₩✔)
  他(tā)因此萌生(shēng)了(‍ le)自(zì)己創業(yè)的(de)想法。“比較麻煩的(♥₹ σde)是(shì),我之前是(shì)一(yī)←≤名老(lǎo)師(shī),做(zuò)了(le)半年(nián)€✘↕✔校(xiào)長(cháng),對(duì)于互聯網、技(jì)術(shλ☆ù)、運營、資本等都(dōu)不(bù)了(le)解。”
  這(zhè)時(shí),猿題庫伸出了(le)橄榄枝,“不(bù)如(rσ∞ú)來(lái)猿題庫大(dà)家(jiā)一(yī)起做( σzuò)點事(shì)情?”當年(nián)£→9月(yuè),張小(xiǎo)龍加入了(le)猿題庫,負責公考項∑β←¶目。
  兩種思維的(de)碰撞
  加盟猿題庫後,張小(xiǎo)龍與猿題庫經曆了(le)半年π↕(nián)時(shí)間(jiān)的(de)磨合期,中間(≠βjiān)免不(bù)了(le)思維的(σ £εde)碰撞。
  “整個(gè)團隊是(shì)從(cóng)互聯網公司出來(φ↓lái)的(de),更在意用(yòng)戶量、數(shù)據分$≠ $(fēn)析、精準性,建議(yì)用(yò✘™¶ng)戶足夠多(duō)後再進入下(xià)一(≤₩yī)階段;我是(shì)來(lái)自(zì)傳統線下(xià),一(yī₩§♣₹)來(lái)就(jiù)說(shuō)目标是(shì)賺錢(qiáσ ≈n)。他(tā)們認為(wèi),如(rú)★₩果開(kāi)直播課,要(yào)把各方面準備工(gōng)作(zuò)做(ε≈↕zuò)足,然後産品打出來(lái)一(yī)下(xià)子β←(zǐ)就(jiù)火(huǒ)了(le)……我是(s≈∏∏hì)亞裡(lǐ)士多(duō)德主義者,我傾向于先搞一(yī)搞,搞得δβ♣(de)行(xíng)就(jiù)猛搞,搞得(de)不(bù)行(xíng &✔‍)就(jiù)換一(yī)種方式繼續搞。”
  張小(xiǎo)龍坦誠,最開(kāi)始那(nà)半年 α¶(nián)時(shí)間(jiān),直播課做(zuò)的(de)确≈•→÷實有(yǒu)點“亂”。“直播課定價做(zuò)過1元、9元、✔↑<π29元、99元……甚至面試協議(yì)班收過1萬元。定價從(cóng)✘§♠1元到(dào)1萬元,都(dōu)嘗試過。”
  在模式上(shàng),也(yě)摸索了(le)半年(ni₽$>≥án)的(de)時(shí)間(jiān)。“到(dào)底是(sh✘ σì)做(zuò)B2C自(zì)己開(kā≠★ δi)課,還(hái)是(shì)做(zuò)C2C平台?一(yī)方面₽ 自(zì)己開(kāi)課,另一(yī)方面也✘'(yě)嘗試過請(qǐng)外(wài)面的(d₩ ÷₩e)老(lǎo)師(shī)來(lái)講課。”
  直到(dào)2014年(nián)5月(yuè),團隊↑♣δ終于明(míng)确了(le)方向:不(bù)做(zuò)♣±'∑平台,堅持自(zì)己做(zuò)産品,“行(xínπ✔g)業(yè)優質教師(shī)資源不(bù)多(duō),∑↓™"如(rú)果授課對(duì)外(wài)開(kāi)放(fà₽≥≥ ng),品質難以保證。”
  筆(bǐ)試系統班直播課最終将價格定在680元,這(zhè)一(‌₽yī)價格是(shì)線下(xià)的(de)十分(fēn)之一(yī)∞​,是(shì)市(shì)場(chǎng)上(shàng)錄播課價格的(d÷‍"™e)五分(fēn)之一(yī)。張小(xiǎo)龍做(zuò)了(le)一(y→✔ī)個(gè)估算(suàn):按照(zhào)680元的(de)定價,一£‍(yī)門(mén)課程招到(dào)500名學生(shēnσ​↓&g)能(néng)實現(xiàn)盈利。
  2014年(nián)7月(yuè),公務員  ✘(yuán)培訓筆(bǐ)試系統班第一(yī)期上λ§(shàng)線,限售500人(rén)。超出他(tā)預​←↕♣期的(de)是(shì),500個(gè)名'♠∞額1小(xiǎo)時(shí)便搶購(gòu)一(yī)空(kō↔↑♥÷ng)。
  “雖然錢(qián)不(bù)多(duō),但(dàn)是(shì)←∑÷速度很(hěn)快(kuài),也(yě)驗證了(le)這(↑≤ zhè)種模式繼續走下(xià)去(qù)✔✔的(de)可(kě)能(néng)性。”
  在接下(xià)來(lái)的(de)整個(gè)20&♦δ15年(nián),680元系統班2000人(rén)名額幾分∑÷ (fēn)鐘(zhōng)之內(nèi)搶光(guāng)的(de)§±δ場(chǎng)景無數(shù)次上(shàng)演,他(tā₽σ)将之歸結于“産品的(de)魅力”和(hé)“用(∞★yòng)戶的(de)力量”。
  回顧最初的(de)那(nà)段時(shí)間(jiān),張小("×xiǎo)龍反思,小(xiǎo)步試錯(cuò)、去(qù)測試用(yòn✘"g)戶對(duì)價格的(de)接受度是(shì)沒問(wèn)題‌‌的(de),但(dàn)不(bù)能(néng)太任性,不(bùαφ‍>)能(néng)随意調整價格。“名師(shīδ'£)是(shì)比較‘任性’的(de)群體(tǐ)↔πδ",因為(wèi)有(yǒu)粉絲,粉絲會(huì)捧著(zhe)♠÷你(nǐ)。”意識到(dào)這(zhè)一(yī)點,也(y↓≥ě)是(shì)張小(xiǎo)龍從(có§‌↓λng)名師(shī)轉型産品經理(lǐ)的(de)起始。
  “對(duì)于技(jì)術(shù),♠​β我不(bù)惜成本和(hé)代價”
  2015年(nián)2月(yuè)25日(rì),張小(xiǎo)龍拿(₽≥ná)到(dào)了(le)“北(běi)京粉筆(bǐ)藍(lánγΩ↕)天科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司”的§&"(de)營業(yè)執照(zhào),籌備φ>β半年(nián)的(de)業(yè)務分(•€fēn)拆終于落定。
  當時(shí)有(yǒu)人(rén)‌÷問(wèn)張小(xiǎo)龍,公司名稱為γ≥(wèi)什(shén)麽叫“粉筆(bǐ←')科(kē)技(jì)”,而不(bù)是(shì)叫“粉筆(☆→☆↕bǐ)教育”?
  “現(xiàn)在我們做(zuò)的(de)是(shì)¶↓β課,但(dàn)我認為(wèi),技(jì)術(shù)的(de)手段是←✘∞↓(shì)我們公司發展最重要(yào)的(de)推動力。”張小(xλ±×∑iǎo)龍做(zuò)出這(zhè)樣的(de)判斷。λ£
  分(fēn)拆後,張小(xiǎo)龍用(yòng)了(®★÷♥le)兩個(gè)月(yuè)的(de)時(shí)間(jiān),搭建起™©§↑了(le)一(yī)支技(jì)術(shù)團隊。現(xiàn)在粉筆¥☆±∑(bǐ)技(jì)術(shù)團隊有(yǒu)8個(gè)人(rαφén),張小(xiǎo)龍評價其“團隊整體(tǐ)實力和(hé)猿題庫是(sh±λ‍ì)持平的(de)”。
  張小(xiǎo)龍說(shuō),這(zhè)些(xi​↔★ē)技(jì)術(shù)員(yuán)工↓>(gōng)的(de)平均年(nián)薪近(jìn)60萬元。這(Ω★zhè)在整個(gè)行(xíng)業(yè)都(dōu)是(sh×≤<"ì)比較高(gāo)的(de)水(shuǐ)平。“以什(shén)麽錢(qiá≥§n)招到(dào)什(shén)麽人(rén),我隻要(yào)最好(÷↓→hǎo)的(de)。”
  “有(yǒu)很(hěn)多(duō)人(rén)看(kàn)不↔αε(bù)懂(dǒng)、不(bù)理(lǐ)解,認為(wφ≠γαèi)技(jì)術(shù)能(néng)用(yòng)不(bù)就(✘↕‌εjiù)行(xíng)了(le)嗎(ma)?其實,內(n'≥èi)容和(hé)技(jì)術(shù),不(bù)是(shì)簡單的(dγ$♦e)結合,而是(shì)有(yǒu)機(jī)的(de)、深度的(de)結合≠<。從(cóng)效率角度,我對(duì)于‘科(kē)技±↔$(jì)是(shì)第一(yī)生(shēng)産¶§​力’是(shì)毫不(bù)懷疑的(de)。”
  技(jì)術(shù)團隊做(zuò)的(de)第一(yī)‌£個(gè)項目是(shì)研發直播課系統。過去↑×≠(qù),粉筆(bǐ)采用(yòng)的(de)是(shì)第三方直播工(↑≥gōng)具,使用(yòng)過程中難免遇到(dào)一(©♠₹εyī)些(xiē)問(wèn)題:
  其一(yī)穩定性問(wèn)題。“有(yǒu)一(yī)×‌‍次一(yī)節兩千多(duō)人(rén)的(de)課∑±程,突然掉線了(le),還(hái)要(yào)去(qù)找第三方溝​δ©通(tōng),處理(lǐ)起來(lái)很(hěn)麻煩。”
  其二,針對(duì)性服務問(wèn)題。“我們想實現(xiàn)一₹§(yī)個(gè)什(shén)麽功能(néng),幾乎是(sδ&hì)不(bù)可(kě)能(néng),因為λ✘ (wèi)如(rú)果這(zhè)個(gè)功能(néng↓ε)不(bù)具有(yǒu)普遍适用(yòng)性,對(±​←&duì)方幹嘛要(yào)給你(nǐ)開(₩'<εkāi)發這(zhè)個(gè)功能(néng)呢✔×≥<(ne)?”
  其三,數(shù)據的(de)沉澱問(wèn)題。“數(s  hù)據全部在第三方,我們調取個(gè)數(shù)據也(yě)很(hě‍♠≈n)麻煩。”
  目前,粉筆(bǐ)直播系統能(néng)實現(xiàn)直播延時(s‍"hí)0.04秒(miǎo);直播結束後,可(kě)以立即觀看(kàn)♦↔↔ 回放(fàng);優化(huà)了(le)$ 上(shàng)課流程,比如(rú)增加了(le ★∞★)助教、互動、舉手、發言、推送等功能(néng)。“恰恰×§©≤是(shì)這(zhè)些(xiē)細節,提高↑☆$(gāo)了(le)效率和(hé)優化(h¥∏♥uà)了(le)用(yòng)戶體(tǐ)驗。每次技(jì)術(sh±★✘εù)的(de)更新,大(dà)家(jiā)都(dōu)會(huì)尖叫。”☆​☆&
  手機(jī)端适配也(yě)在不(bù)斷的(de)優化(huà)。“原來®£(lái)手機(jī)端非常山(shān)寨,一(yī<™↓)個(gè)窗(chuāng)口跳(tiào$β₽>)來(lái)跳(tiào)去(qù)。很(hěn)多(duō)功能<β♥←(néng)都(dōu)實現(xiàn)不(bù)≥≠↓&了(le)。”
  技(jì)術(shù)支撐,也(yě)是(shì)張小(xiǎo)龍 σ∏所說(shuō)的(de)粉筆(bǐ)公考直播∑σ♣課的(de)第五次産品叠代:粉筆(bǐ)公考題庫與直播課對(duì$×$→)接,直播課加入了(le)老(lǎo)師(shī)布置作(zuò)業•÷(yè)功能(néng),再根據班級作(zuò)業(yè)完成情況的Ω✘(de)數(shù)據分(fēn)析,針對(duì)性的(d₩α"∑e)上(shàng)課。“現(xiàn)在,老(lǎo)師(shī)們上(∏£$♦shàng)課對(duì)于數(shù)據的(de)依賴非常大(dà)。”β∞
  張小(xiǎo)龍說(shuō),自(zì)公司分(fēn)拆至今,☆♣£為(wèi)技(jì)術(shù)所做(zuò)的(de)投入不(b¶☆₹ù)低(dī)于1000萬元,這(zhè)在粉筆(bǐ)營收中占了(l≠≥☆e)不(bù)小(xiǎo)的(de)比重。可(kě)以對(duì€‍↑λ)比粉筆(bǐ)2015年(nián)的(de)财務數(shù)據:營收56 ©☆00萬元,淨利潤1000萬元。“對(duì)于技(jì§€β←)術(shù),我是(shì)不(bù)惜成本和(hé↔‍ )代價的(de)。”
  “我希望粉筆(bǐ)未來(lái)是(shì)兩個(gè‌ ε↕)公司,一(yī)個(gè)是(shì)技(jì)術(shù)公司,一​>±(yī)是(shì)服務公司。有(yǒu)了(le)技(jì)術∑Ω(shù)支撐,會(huì)做(zuò)到★♣↔✔(dào)更有(yǒu)個(gè)性化(huà)、更有(α&←yǒu)效率的(de)服務。”張小(xiǎo)龍說(shuō)。♥Ω
  從(cóng)名師(shī)到(dào)産品經理(lǐ)
  從(cóng)授課到(dào)經商,張小(xiǎo)龍身(sh✘π÷ēn)上(shàng)帶有(yǒu)感性與理(lǐ)™σ×性,商人(rén)、文(wén)人(rén)的(de)兩面性。¥≤≤
  “剛開(kāi)始轉型,有(yǒu)一(δ$yī)段特别糾結的(de)時(shí)候。覺得(de)自(zì)己讀(dú$≥>®)了(le)兩天書(shū),多(duō)多(duō)少( •>shǎo)少(shǎo)有(yǒu)點傳統文(wén)人(rén₽•ε)的(de)清高(gāo)、迂腐。”
  現(xiàn)在他(tā)知(zhī)道(dào₹δ ε),自(zì)己首先是(shì)一(yī)名‍ε商人(rén),把營收、盈利做(zuò)好(hǎo),把團隊養活好(hǎo),≈≠是(shì)自(zì)己的(de)基礎責任。
  在團隊管理(lǐ)上(shàng),他(tā)不(b&®¥ù)是(shì)一(yī)個(gè)“老(lǎo)好(hǎo)人(rén)”α&β€,“如(rú)果我給你(nǐ)了(le)機(jī)會(huì),還(hái)是Ω"​¶(shì)不(bù)行(xíng),一(yī)定會(huì)幹掉你(σ₩£nǐ)。”
  他(tā)同時(shí)又(yòu)不(bù)強調“拼命”的¶$δ€(de)工(gōng)作(zuò)方式。“工(gōng)作β↕∞(zuò)肯定是(shì)辛苦的(de),但(₽'± dàn)我希望大(dà)家(jiā)是(shì)靠産品驅₹<動、流程驅動,創意驅動,而不(bù)是(shì)靠汗水(shuǐ)驅動。我不££ ≈(bù)反對(duì)拼命,但(dàn)是(shì)我不(bù)強調拼命™↔'。”
  有(yǒu)一(yī)天周六,他(tā)®•→發了(le)這(zhè)樣一(yī)個(gè≥‌←)朋(péng)友(yǒu)圈:“周末來(lái)↕ 到(dào)公司,看(kàn)到(dào)辦公室沒有(yǒu)什(shé$¶n)麽人(rén),我就(jiù)放(fàng)心了(♦≥βle)。作(zuò)為(wèi)職業(yè)經♣∞σ↑理(lǐ)人(rén)兼小(xiǎo)老<÷©(lǎo)闆,我不(bù)希望企業(yè)的(de)發展是(shì)靠♣ 長(cháng)期延長(cháng)勞動時(shí)間(jiāαφγn)、增加勞動強度來(lái)支撐。找準方向,抓到§↕&(dào)重點,優化(huà)流程,完善産品,輕松愉快(kuài)®♥‌γ有(yǒu)創造性地(dì)工(gōng)↓♣₩作(zuò),是(shì)咱努力的(de)目标。”
  “以前更多(duō)是(shì)一(yī)個(gè)名師(★‌<shī),偏向任性,有(yǒu)強烈的(de)個∏×σ™(gè)人(rén)色彩;現(xiàn)在<↑§更像一(yī)個(gè)産品經理(lǐ),在設計(jì)上(shàng←↑‍)更加注重陌生(shēng)人(rén)的(de)體(tǐ)✘✘驗和(hé)看(kàn)法。”這(zhè)是(shì)張小(xiγ&•₹ǎo)龍轉型以來(lái)的(de)最大★λ¶♠(dà)變化(huà)。
  另外(wài)一(yī)個(gè)變化(huà₩©)是(shì),對(duì)企業(yè)經營這(zhè)件(→"₹​jiàn)事(shì),他(tā)變得(dε £δe)更加自(zì)信了(le)。“以前老(lǎo)看(£&kàn)别人(rén)的(de)理(lǐ)念,他(tā)≈&∑是(shì)這(zhè)樣做(zuò)的(de),™ ↕她(tā)是(shì)那(nà)樣做(zuò)的 £¶(de)。現(xiàn)在,我發現(xiàn)我們•♦在做(zuò)别人(rén)沒做(zuò)的(de)φ 事(shì)情。在方向上(shàng),我有(yǒu)更理'₩¶(lǐ)性的(de)考慮。”

  幾個(gè)月(yuè)前,張小(xεπ♠iǎo)龍把自(zì)己的(de)微(wσ₩≥‍ēi)博名字“張小(xiǎo)龍的(de)瘋言瘋語”改成φ↕>了(le)“粉筆(bǐ)張小(xiǎo)龍”。這(zhè)個(g₽"©≤è)小(xiǎo)變化(huà),正是(shì)>β一(yī)個(gè)有(yǒu)著(zhe)任性、強烈個(gè>£)人(rén)色彩的(de)名師(shī),向企業(yè)‍÷®•管理(lǐ)者、産品經理(lǐ)轉變的(de)一(yī)個​€‌×(gè)注腳。

教師(shī)變成在線教育CEO

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