企業(yè)培訓師(shī)必看(kàn)書(shū)籍

企業(yè)競争的(de)核心是(shì)人(rén✔×σ∞)才競争。很(hěn)多(duō)企業(yè)在人(rén)才的(de)培育±←↔✔方面投入了(le)很(hěn)多(duō)精力，使得™ ‌(de)企業(yè)培訓師(shī)成為(wèi)一(yī)個(g±Ωγè)熱(rè)門(mén)的(de)職業(yè)。企業(yè)培訓師(sh₽σ∏ī)根據企業(yè)的(de)需求、技(jì)術(shù)的(de)發展，針∏≈β☆對(duì)內(nèi)部員(yuán)工(gōng)或者新員(yuán)工₽₹§±(gōng)進行(xíng)一(yī)系列的(de)培訓★£​×及咨詢教學工(gōng)作(zuò)的(de)人(rén)員(yuán)☆∞。作(zuò)為(wèi)一(yī)個(gè)企業( •πyè)培訓師(shī)，必備的(de)幾部經典的(de)書(s÷>hū)籍如(rú)下(xià)：

1.《金(jīn)字塔原理(lǐ)》芭芭拉·明(míng)托  著

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“想清楚，說(shuō)明(míng)白(báiφ ₩)，知(zhī)道(dào)說(shuō)什(shén)麽、₽‌→怎麽說(shuō)“，是(shì)我們希望達到(dào)>× 的(de)境界。這(zhè)本書(shū)教會($♠huì)人(rén)們如(rú)何在最短≥σλΩ(duǎn)的(de)時(shí)間(jiān)進行(xíβα‍ng)有(yǒu)效的(de)溝通(tōng)

推薦理(lǐ)由：麥肯錫40年(nián)經典培訓教材。職場(chǎng)人(rén)士必備。

2.《高(gāo)效能(néng)人(rén)士的§&(de)七個(gè)習(xí)慣》史蒂芬·柯偉  著

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推薦理(lǐ)由：有(yǒu)人(rén)說(shuō)，這(zhè)本←←書(shū)的(de)影(yǐng)響力僅次于《聖經》，λ'值得(de)職場(chǎng)人(rén)生(shē‌•'☆ng)收藏。

3.《演說(shuō)之禅》加爾·雷納德  著

     δ;    &nbs©♦÷p;     →↑♠;   &nb₩≥sp;    &nbs↔  p;   &nb≥¶∑sp;   &₹≤≤nbsp;   &nbsγ∑​™p;   

推薦理(lǐ)由：這(zhè)本書(shū)是(shì$≈)讓培訓師(shī)從(cóng)幻燈片制(zhì)作(zuò)走↓ 向自(zì)由的(de)最好(hǎo)讀(dú)物(wù)。書(shū)中如(§×$♥rú)“Less is more”等思想，在教學設計(jì)中非常重要(y¥☆ào)。

4.《喬布斯的(de)魔力演講》卡邁恩·加洛  著

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推薦理(lǐ)由：“演講成為(wèi)商業(yè)溝通€∞(tōng)的(de)必需”。這(zhè)本書(•∏≠shū)讓你(nǐ)全身(shēn)心體<γ(tǐ)驗喬布斯的(de)演講過程。

5.《影(yǐng)響力》RobertB· Cialdini 著

推薦理(lǐ)由：史上(shàng)最經典最暢銷的(de)心理(lǐ)學之一✘ ☆∑(yī)。這(zhè)本書(shū)幫你(nǐ)了(le)解人(rén)們最基↓☆礎的(de)心理(lǐ)。

6.《培訓師(shī)成長(cháng)手冊》蘇平<γ₩  著

推薦理(lǐ)由：這(zhè)本書(shū)真正再現(xi<β ★àn)了(le)以為(wèi)職業(yè)培訓↕✔±♦師(shī)的(de)艱辛成長(cháng)之路(lù)。本書(sφ♠hū)适合将要(yào)、正在及已經成為(wèi)職業(yè)培訓師'→(shī)的(de)人(rén)們研讀(dú)，也(yě)非常适>♠∞合培訓管理(lǐ)人(rén)員(yuán)深讀(dú)。

7.《CEO期望的(de)公司培訓》威廉·J羅斯維爾  著

推薦理(lǐ)由：這(zhè)本書(shū)教導從(cóng)✔♠↕事(shì)培訓的(de)人(rén)員(yuán)ε​​ 要(yào)把公司培訓與公司業(yè)績的(de)提升相(xiàng)結合，>£÷以及公司的(de)領導層怎麽看(kàn)待培訓的($¥ de)作(zuò)用(yòng)。

8.《将培訓轉化(huà)為(wèi)商業(y₽>è)結果：學習(xí)發展項目的(de)6D原則》Calhoun Wick 、Andrew Jefferson 著

     &"λnbsp;    &nb✘✔¶εsp;     & π÷nbsp;     &nΩ←bsp;   &n≠Ωbsp;     &​‌£‌nbsp;   α≤$×   &nb≤σ∑sp;    &n☆☆bsp;

推薦理(lǐ)由：6D法則描述了(le)有(yǒu)效将學習(xí)轉→εβ★化(huà)為(wèi)業(yè)務收益，為(w®×èi)企業(yè)帶來(lái)投資回報(bào)¥×最佳實踐。

作(zuò)為(wèi)一(yī)名企業(yè)培訓師(shī'&®☆)，不(bù)僅要(yào)經常看(kàn)有(yǒu÷λ>)關培訓的(de)書(shū)籍，還(h✔∑☆₩ái)要(yào)了(le)解目前培訓的(de)"÷趨勢及所用(yòng)的(de)系統，比如(rú)：在線學習(xí♥π$)系統、在線考試系統、輕直播課堂系統等。充分(fēn)利用(yòng)企業(yè)內≈÷(nèi)部培訓系統可(kě)以省時(shíδ♣φ₹)省力，而且還(hái)可(kě)以節省培訓成本。