企業(yè)想要(yào)發展的(de)好(hǎo)一(yī)定要(yào)關₹¥注對(duì)于員(yuán)工(gōng)∞÷π的(de)培訓

對(duì)于企業(yè)培訓來(lái)說(shuō)，想要(yà₽☆εo)有(yǒu)好(hǎo)的(de)培訓效果，培訓方式是(shì)相(xià≤‌®δng)當關鍵的(de)。而運用(yòng)計(jì)算(suàn∏©•∑)機(jī)互聯網和(hé)移動終端的(de)在♠λ'§線培訓模式，能(néng)夠幫助企業(yè)填補傳統培訓的(↕✘™✘de)不(bù)足，相(xiàng)對(duì)于傳統培訓，它能(n↑∏&>éng)夠幫助企業(yè)解決以下(xià)幾種關Ω∞于培訓方面的(de)問(wèn)題。  

降低(dī)企業(yè)培訓管理(lǐ)實施成本  

傳統的(de)企業(yè)內(nèi)訓、公開(↕↑✔kāi)課一(yī)般都(dōu)會(huì)從(cóng)學員(y÷>‍uán)、時(shí)間(jiān)、場(chǎng)地(dì)、講師(s↑×✔hī)等方面進行(xíng)統籌規劃，這(zhè®δ)些(xiē)都(dōu)很(hěn)大(dà)程度上(shàn₹™'g)占用(yòng)了(le)企業(yè)有(yǒu)限的(de)培訓預算(σ✔αsuàn)，還(hái)容易出現(xiàn)培訓費(fèi)用(yΩ•♦★òng)高(gāo)、學習(xí)效果差的(d"&e)現(xiàn)象。由大(dà)連棟科(kē)軟件(j ↕¥iàn)工(gōng)程有(yǒu)限公司自(zì)主研發的(de)₽φ×北(běi)京內(nèi)訓寶在線培訓軟件(jiàn)，在課程學習★$&(xí)、在線測試、共享資源、智能(néng)批閱等方面都 →γ€(dōu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)好(hǎo)過傳統方式，并且省去(qε₹←ù)了(le)線下(xià)培訓的(de↓≥)諸多(duō)人(rén)力、财力、物(wù)力等成本，節約下(&©xià)來(lái)的(de)經費(fèi)又(yò£↕u)能(néng)夠做(zuò)更多(duō)的(de)培訓項目。  

幫助企業(yè)搭建學習(xí)型組織  

北(běi)京內(nèi)訓寶在線培訓軟件(jiàn)作(zuò)為(wèi)> ε企業(yè)培訓管理(lǐ)在線系統,提供了(le)一(yī)個(gè)可(kě)>♣₽随時(shí)随地(dì)學習(xí)的(de)環境≥♥÷$，更有(yǒu)利于個(gè)性化(huà)的(de)課程建設，提升‌ε‌δ學員(yuán)學習(xí)興趣，推進企業(yè)迅速、方π♥✘便地(dì)建立學習(xí)型組織。 &nb÷​sp;

解決培訓過程中的(de)人(rén)員(yuán©β•φ)管理(lǐ)問(wèn)題  

傳統的(de)培訓方式，培訓組織者需要(yàβδ↕o)做(zuò)大(dà)量的(de)手工(gōng)管§★£<理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，而北(běi)京內(nèi£↔)訓寶在線培訓軟件(jiàn)的(de)管理(lǐ)就(jiù)十γ♥∑分(fēn)方便并且科(kē)學。培訓組織者通(tΩ≠¶ōng)過管理(lǐ)後台快(kuài)速跟蹤學員(yuán)學習(xí)情→✘γ況，統計(jì)學員(yuán)學習(xí)  →σ成績，分(fēn)析統計(jì)結果，同λ₩¶γ時(shí)對(duì)培訓計(jì)劃進行(×→₹φxíng)分(fēn)析指導，對(duì)比傳統•×✔培訓，可(kě)大(dà)大(dà)提升工(gōng)作(zuò)效率，縮短δ→ ←(duǎn)人(rén)力成本。  

北(běi)京極速在線培訓軟件(jiàn)的(• de)出現(xiàn)，很(hěn)好(hǎσγΩo)的(de)解決了(le)這(zhè)個(gè)矛盾，企業(y♠∑₩≥è)采用(yòng)北(běi)京極速在線培訓軟件(jiàn≥∞)既能(néng)夠保證工(gōng)作(zuò)任務的∞↕>(de)進行(xíng)，又(yòu)能(néng)✔ λ夠保證培訓效果，對(duì)于企業(yè)來×♥(lái)講，是(shì)一(yī)個(gè)非常有(yǒ←€u)效的(de)解決之道(dào)。  

提高(gāo)企業(yè)知(zhī)識傳λ£≈播率和(hé)利用(yòng)率  

經過多(duō)年(nián)的(de)發展和(h∏ "é)培訓，一(yī)個(gè)企業(yè)的(dλλe)培訓中心都(dōu)沉澱了(le)大(dà)量的(de)課程""×資源，尤其是(shì)和(hé)企業(yè)業(yè)務直接相(xiàngφ↕☆)關的(de)産品知(zhī)識、管理(lǐ>•±)經驗、銷售技(jì)巧等等，一(yī)般來(lái)說(shuō)♦≥，傳統培訓方式很(hěn)難将這(zhè  δφ)些(xiē)知(zhī)識進行(xíng→←)普及以及擴散，也(yě)很(hěn)難進™ α₩行(xíng)重複的(de)複習(xí)，¶®降低(dī)了(le)知(zhī)識的(de)使♣↕∑¶用(yòng)率。北(běi)京內(nèi₹¶)訓寶在線培訓軟件(jiàn)中課程學習(xí)模塊，不( λδ®bù)僅不(bù)受時(shí)間(jiān)、空(kō$ ng)間(jiān)的(de)限制(zhì)，而且還> ←(hái)能(néng)夠無窮次的(de)進 €行(xíng)心得(de)複習(xí)，大(dà)大(dà)提升知(z±¶✘hī)識的(de)使用(yòng)率和(hé)傳播β≤率。  

挖掘企業(yè)深埋的(de)隐性知(zhī)識  

企業(yè)發展的(de)關鍵在于人(rén)才，企業(yè)人(rén)才®€←一(yī)般都(dōu)在各自(zì)崗位上(shà∏♥δng)有(yǒu)著(zhe)豐富的(de)經驗，但(dàn)是(shì)這(δ↕↔βzhè)些(xiē)經驗基本上(shàng§φ✘)都(dōu)隻是(shì)屬于個(gè)人(rén)，沒能(>∏$≈néng)更大(dà)化(huà)的(de)進行(xín✘ααg)企業(yè)分(fēn)享，這(zhè)些(xiē)←∑™隐藏在個(gè)人(rén)的(de)經驗對(du↕πδì)于企業(yè)來(lái)講是(shì)筆(bǐ)巨大(dà)的(d÷ ™e)财富，北(běi)京極速在線培訓軟件(jiàn)為(wèi)知(zhī)識的(de)分(fēn)享積累提供了(le)很(hěn¶×☆)好(hǎo)的(de)平台，可(kě)以分(fēn)享、人(rén)脈溝通(↓"γtōng)、帶徒弟(dì)、下(xià)任務、做(♦ '>zuò)指導……最大(dà)程度的(de)挖掘隐形‍©©知(zhī)識，為(wèi)企業(yè)打造核心競争力。  

早期在線培訓軟件(jiàn)國(guó)外(wài)企業(yè)應用(yòn>§πg)的(de)比較廣泛。但(dàn)在最近(jì₩•★n)幾年(nián)，随著(zhe)國(guó)內(nèi)計(jì)算×≥​(suàn)機(jī)軟件(jiàn)的(de)發展，企業( ☆"yè)對(duì)人(rén)才培養的(de)重視(shì)Ωσ，國(guó)內(nèi)越來(lái)越多(duō)的(de∞ ↕Ω)企業(yè)機(jī)構也(yě)開(kāi)始重視(s₩↑ hì)在線培訓這(zhè)種互聯網化(huà)的(de)學習(xí)方式。