人(rén)力資源年(nián)度工(gōng)作¥∑(zuò)總結大(dà)綱及範文(wén)

又(yòu)是(shì)新的(de)一(yī)年(nián)過去(qù)了÷™​(le)，在年(nián)底之時(shí)，小(xiǎo)編先向大‌∏"(dà)家(jiā)擺個(gè)早年(nián)，祝大(d¶∑à)家(jiā)2014馬年(nián)快(kuài)樂(yu×≠≠ è)，馬上(shàng)有(yǒu)錢(qián)，“馬≤↑♦”上(shàng)有(yǒu)房(fáng)！

現(xiàn)在介紹下(xià)人(rén)力資源部門(mé÷∏ n)年(nián)底工(gōng)作(zuò)總結的(α↔₹de)下(xià)發，除此以外(wài)還(hái)有(yǒu)幾篇範文(§☆γwén)，包括部門(mén)總結，個(gè)人(rén)總γ ®↑結等。如(rú)有(yǒu)需要(yào)，免費(fèi₩φ)下(xià)載。

人(rén)力資源年(nián)度工(gōng)作(zuò)總結大(dà)±÷♦綱

一(yī)、回顧重點工(gōng)作(z'✘σuò)

1、重點工(gōng)作(zuò)回顧

2、核心工(gōng)作(zuò)與完成度

3、去(qù)年(nián)目标達成情況

二、分(fēn)析職能(néng)現(x¥∑÷♣iàn)狀

1、招聘與配置現(xiàn)狀分(fēn)析

2、培訓和(hé)開(kāi)發現(xiàn)狀 '分(fēn)析

3、薪酬福利現(xiàn)狀分(fēn)析

4、績效管理(lǐ)現(xiàn)狀分(fēn)析

5、晉升發展現(xiàn)狀分(fēn)析

6、勞動關系現(xiàn)狀分(fēn)析

7、運營項目現(xiàn)狀分(fēn)析

三、繪制(zhì)遠(yuǎn)景藍(lán)圖

1、2014-2016年(nián)職能(néng)戰略規劃

2、戰略分(fēn)析與職能(néng)定位

3、關鍵成功要(yào)素分(fēn)析

四、制(zhì)定工(gōng)作(zuò)計$$(jì)劃

1、2014年(nián)核心策略與關鍵舉措

2、策略分(fēn)解

3、核心完成指标與目标

4、具體(tǐ)行(xíng)動計(jì)劃

5、組織架構及人(rén)員(yuán)編制(zhì)計(jì)劃•αε

6、重點運營項目推進計(jì)劃

五、編制(zhì)年(nián)度預算(suàn)

1、預算(suàn)目标

2、預算(suàn)項目

3、預算(suàn)分(fēn)析

人(rén)力資源個(gè)人(rén)年(nián)終總結：http://pan.baidu.com/s/1 πc07V2Be

人(rén)力資源部門(mén)年(nián ≈✘)度工(gōng)作(zuò)總結：http://pan.baidu.com/s/1eQ0zUVo

人(rén)力資源部年(nián)終工(gōng)作(zuò≤☆&)總結範文(wén)：http://pan.baidu.com/s/1gdγαFWTxh