分(fēn)析培訓系統

行(xíng)業(yè)新聞新啓科(kē)技(jì) 發表于 2017/11/10 18:57:58 [來(lái)源：培訓系統分(fēn)析]

對(duì)培訓系統進行(xíng)需求剖析時(shí)，進行(xín>≠g)了(le)全面的(de)規劃，體(tǐ)系應↑®©¥具有(yǒu)友(yǒu)好(hǎo)性，安全性。界面友(yǒu)好(hǎo)÷↑，操作(zuò)簡略，便利易學。為(wèi)了(××le)保證，安全可(kě)靠，培訓系統還(hái)要(yào)γ±$對(duì)不(bù)同的(de)人(ré §n)設置不(bù)同的(de)權限，例如(rú•↔ )，普通(tōng)職工(gōng)，不(bù)能(néng)随便 ♦注冊，隻能(néng)由辦理(lǐ)員(yuán)來(lái)增加。♣'₩一(yī)旦職工(gōng)暗(àn)碼丢掉，有(y←→ǒu)辦理(lǐ)員(yuán)康複其默許暗(àn)碼。根據培訓€ 系統開(kāi)發的(de)根據，确立了(le)體(tǐ φ₽§)系的(de)規劃方針和(hé)方向。（1）完成職工(gōng)在線報(b♥±&γào)名。（2）完成訓練方案的(de)制(zhì)定，發布★↔γ，審閱，檢查。（3）職工(gōng)在線溝通(tōng)₹ ≠。（4）職工(gōng)訓練需求辦理(lǐ)。（5）進步企業(yè)辦理(l≤™₽ǐ)的(de)功率。體(tǐ)系的(de)方針斷定後，×±★π從(cóng)以下(xià)三方面臨體(tǐ)系方針進行(xíng)可(kě‌÷)行(xíng)性剖析：（1）技(jì)能(néng)♠₩可(kě)行(xíng)性。培訓系統是(shì)用©♣€☆(yòng)Visual Studio.NET2005和(hé)SQL ☆✔Server開(kāi)發的(de)，培訓系統♣♥♠♠運用(yòng)便利，操作(zuò)簡略，無須專業(yè)化(huà‍γ)常識，隻需具有(yǒu)一(yī)些(xiē)根本的(d≤♦e)Windows操作(zuò)技(jì)≥‍→ 能(néng)，就(jiù)能(néng)運用(yò₽♦ng)該體(tǐ)系。因此企業(yè)施行(xíng)該體(tǐ)系沒有(yǒΩ≥ u)技(jì)能(néng)上(shàng)的(de)阻礙，大λ∑(dà)大(dà)進步了(le)工(gōng)作(Ω♥‍£zuò)功率。（2）經濟可(kě)行(xíng)性。經濟可(kě)行(♣ xíng)性首要(yào)是(shì)對(duì)體(tǐ)系運用(yòng ©)方面進行(xíng)評價，培訓系統購(gòu)買經費(fèi)十分(fēn)小(xiǎo∞β≥)，且操作(zuò)簡略，可(kě)省去(qù)訓練費(fèi)用(yòng)♣♥ ，關于大(dà)多(duō)數(shù)單™'位在經濟上(shàng)是(shì)能(nén ♣g)夠承受的(de)。（3）運轉可(kě)行(xíng)性。培訓系統完成的(de)首要(yào)完成了(le)♦ ×職工(gōng)根本資料的(de)辦理(lǐ)，訓 '練方案、訓練組織的(de)編制(zhì)、批閱、發布，訓練班的(de)δ↔λ報(bào)名，訓練資料的(de)辦理(lǐ)，考試分(fēn)數(sh↔"ù)的(de)登統，訓練需求的(de)辦₽✘理(lǐ)，訓練證書(shū)的(de)辦理(lǐ)，職工(gōng)在線溝通∏(tōng)等進步了(le)企業(yè)的(de)辦理(lǐ)功率，增加了(>↓♥‍le)企業(yè)的(de)競争力。