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 發表于 2014-2-12 10:49:06   

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新員(yuán)工(gōng)培訓ppt

    新員(yuán)工(gōng)培訓是(shì)指給企業(yè∏↔₹)的(de)新雇員(yuán)提供有(yǒu)關企業(yè)的(de)基本背∑←景情況,使員(yuán)工(gōng)了(l¶♦e)解所從(cóng)事(shì)的(de)工(gōng)γ✔作(zuò)的(de)基本內(nèi)容與方法,使他(tā)們明(≠β≥δmíng)确自(zì)己工(gōng)作(zuò)的(de)職責、程←<↕₩序、标準,并向他(tā)們初步灌輸企業(yè)及其部門(mén)所期望☆₽±♠的(de)态度、規範、價值觀和(hé)行(xíng)為(εσ$‌wèi)模式等等,從(cóng)而幫助他(tā)們順利地(dì)适應企業(y™ΩΩ±è)環新員(yuán)工(gōng)培訓是σ β(shì)指給企業(yè)的(de)新雇員(yuán)提供有(yǒu)關企業(✔​Ωφyè)的(de)基本背景情況,使員(yuán)工(gōng)了(l✘∑¶πe)解所從(cóng)事(shì)的(de)工(γ∑≥gōng)作(zuò)的(de)基本內(nèi)容與方法,使他(tā)們©Ω≥•明(míng)确自(zì)己工(gōng)作(zuò)的(de)職責、程↑✘™序、标準,并向他(tā)們初步灌輸企業(yè)€∏← 及其部門(mén)所期望的(de)态度、規範、價值觀和(hé)行(xíng)為∞↕∞™(wèi)模式等等,從(cóng)而幫助他±γ(tā)們順利地(dì)适應企業(yè)環境和(hé)新的(de)工(☆≈gōng)作(zuò)崗位,使他(tā)們盡∞∞>©快(kuài)進入角色。境和(hé)新的(de)工(gōng)作(zuò)≥'→崗位,使他(tā)們盡快(kuài)進入角色。

   但(dàn)是(shì)新員(yuán)→☆ 工(gōng)培訓利用(yòng)人(rén)力培訓的(de)♦₩方法效果有(yǒu)時(shí)候并不(φ​bù)理(lǐ)想,因為(wèi)作(zuò)為(wèi)企業(σ®yè)HR并不(bù)清楚員(yuán)工(gōng)對(∏αduì)于培訓內(nèi)容是(shì)否全部理(lǐ‍₽)解明(míng)白(bái),而且作(zuò)為(wèi)一(yī)≤¥∞些(xiē)大(dà)公司分(fēn)布在全國'€¶(guó)各地(dì)那(nà)麽培訓難度更加增大(dà)了≈≠•(le),那(nà)麽如(rú)何更好(hǎo)地(dì)培訓新員(yuá®'✔αn)工(gōng)呢(ne)?這(zhè)個(gè)'"‌問(wèn)題困擾著(zhe)很(hěn)<≤多(duō)企業(yè)的(de)老(lǎo)總和(hé)HR¥≤÷,企業(yè)員(yuán)工(gōng↓φ✘≥)培訓系統應運而生(shēng),它的(de)誕生(shēng)徹底解≠≠₩←決了(le)企業(yè)培訓HR培訓困難、公司跨地(dì)域的(de)問(wèβλ‌♠n)題。那(nà)麽什(shén)麽是(shì)企業(y÷™±‌è)員(yuán)工(gōng)培訓系統呢(ne×>)?下(xià)面我們就(jiù)來(lái)了(le)解一(yī)下(♥'♥xià)。

   企業(‍​yè)員(yuán)工(gōng)培訓系統主要☆₹★(yào)包括三大(dà)內(nèi)容,內(nèi)訓、外(↕™§wài)訓、客戶培訓這(zhè)三類。基本解決了(l​←☆πe)企業(yè)培訓的(de)所有(yǒ ¥∏σu)事(shì)項,錄制(zhì)視(sh®✔≤€ì)頻(pín)功能(néng)可(kě)以讓Hr把培訓內(nèδ≥≈<i)容錄制(zhì)下(xià)來(lái)等到(dào)有(yǒu)λ©新員(yuán)工(gōng)培訓的(de)時(↓∞♠$shí)候直接讓他(tā)觀看(kàn)就(jiù)可(kě)以了(¥£le),相(xiàng)對(duì)于人(r& én)工(gōng)培訓效果更好(hǎo),并且培訓完成後還(hái)可(k↔£​•ě)以讓員(yuán)工(gōng)進行(xíng'$)一(yī)個(gè)考試,看(kàn)培₩λ訓內(nèi)容是(shì)否都(dōu)理(lφφǐ)解了(le)。從(cóng)而解決了↕₩α>(le)異地(dì)培訓困難的(de)問(wèn)題,而且針對(duì)現<&≥§(xiàn)在大(dà)家(jiā)都(dōu♠≥←)在使用(yòng)手機(jī)、平闆等移動智能(néng)設₩σ←備,現(xiàn)在的(de)企業(yè)員(yuán)工(gōng)培ε€訓軟件(jiàn)支持手機(jī)、平闆等移動設備上(sh★☆✔®àng)網觀看(kàn),并且支持微(wēi)信功能(nén¶©g)。大(dà)大(dà)提高(gāo)了(le)工(gōn ↑≠g)作(zuò)效率。

   現(xi≈☆àn)在的(de)企業(yè)員(yuán) ✔ 工(gōng)培訓系統還(hái)并不(bù)完善,但(dàn)±<₽®是(shì)正在逐步完善,相(xiàng)信在不(bù)久的£∞©(de)将來(lái)企業(yè)将逐步都(dōu)使用(yòng)上(s§±hàng)此類軟件(jiàn)。

   


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