在線培訓與線下(xià)服務同步進行(xíng) 解決企 ¥±ε業(yè)培訓不(bù)夠系統的(de)麻煩

   &nb∑↓♦sp;     &nbs'γ↑p;    &nλ•↔‍bsp;   ∏₽→  在線培訓與線下(xià)服務同步進行(xíng≤λ↔£)  解決企業(yè)培訓不(bù)系統的(ε×de)麻煩
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   &n¶₹Ω★bsp; 對(duì)于企業(yè)，人(rén)才是(shì)企業(yè×δ)未來(lái)發展的(de)新鮮血液。所以，如(rú)何挖掘人" ₩(rén)才、培養人(rén)才成為(wèi)衆多(duō)企業≈♣ ♣(yè)重要(yào)策略。國(guó)際著名的(de)通(tōng)用('✘yòng)公司，從(cóng)不(bù)關心員( ↓yuán)工(gōng)來(lái)自(zì)哪個(g​★★™è)國(guó)家(jiā)、畢業(yè)β®♠于哪個(gè)學校(xiào)，該公司隻注重怎樣去(qù)σ&培養員(yuán)工(gōng)、怎樣給他(tā)們更大 €★(dà)的(de)平台、更好(hǎo)的(de)機↕↕(jī)會(huì)。而在索尼公司，在招聘新¶✘'≠人(rén)的(de)時(shí)候，有(yǒu)三不(bù)準↑±®♦原則：不(bù)準問(wèn)、不(bù)準說(shu§©$ō)、不(bù)準寫；他(tā)們認為(wèi₹&λ☆)不(bù)要(yào)盲從(cóng)專↓∞♦π家(jiā)，在日(rì)據日(rì)新的(de)時"'∏(shí)代，先天的(de)條件(jiàn)并不(bù)是(shì)全♥•部，要(yào)加大(dà)對(duì)員(yuán≈¶)工(gōng)的(de)後天培養。

     當前，中國(g<'β©uó)處于發展中國(guó)家(jiā)，衆多(®€$duō)企業(yè)并不(bù)成熟，人(rén)才培訓面臨著(zπ®★he)很(hěn)大(dà)的(de)挑戰。
著名的(de)研究專家(jiā)張老(lǎo)師(shī)說(shuō)：“♥‌'當前我們人(rén)才培訓機(jī)制(εφ♥®zhì)并不(bù)系統。同時(shí)面臨β✔Ω♠著(zhe)很(hěn)多(duō)弊端，
比如(rú)，公開(kāi)課和(hé)企業(yè)∑φ✘∑內(nèi)訓耗時(shí)較多(duō)，經常與上(shàng)班βε時(shí)間(jiān)發生(shēng)沖突，并且人(rén)員(yuá£✔​n)不(bù)集中，全員(yuán)培訓難以覆蓋。而線上(shàng)培訓Ω•，員(yuán)工(gōng)可(kě)以自(zì)由的(d↔©‌e)控制(zhì)時(shí)間(jiān)，不(bù)用(yòng)去(™÷qù)固定的(de)場(chǎng)所，隻要(y±π₩ào)有(yǒu)能(néng)上(shàng)網的(de♣Ω©δ)電(diàn)腦(nǎo)或手機(jī)、又(yòuφ€¶)或者平闆，員(yuán)工(gōng)随時(shí)随地(dì)可(kě← Ω)以學習(xí)，對(duì)于中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀，線<↔₽上(shàng)培訓更加符合。


     據了(le)解，‍♣ε×網校(xiào)采用(yòng)“線上(shàng®¥®>)平台+線下(xià)服務”的(de)培訓模式，線上(shàng)平台擁有$<(yǒu)學習(xí)、管理(lǐ)等功能(néλ♦ng)，在線學習(xí)便捷高(gāo)效，輕松地(dì)幫助企業♠±≠(yè)實現(xiàn)培訓與管理(lǐ)。線下(xià)服→‍ ₽務則有(yǒu)系統化(huà)、标準化(hα™©∏uà)、實效性的(de)特點，提供在線培訓系♣‍φ 統輔導制(zhì)度等服務，幫助企業(yè)實現(xiàn)學習(xí)¥γ¶≥轉化(huà)為(wèi)高(gāo)效工(gōng)作(zuò)。通(tō★✘ng)過“線上(shàng)平台+線下(xià)服務”相‌☆(xiàng)結合，幫助構建企業(yè)培訓體(tǐ)系，打造人(rén​∏↔)才培養系統，實現(xiàn)企業(yè)人(rén)才培養和(hé☆♥"•)人(rén)才發展的(de)戰略目标。

    古代有(y"§φǒu)得(de)麒麟才子(zǐ)者得(de)天下(xià)，現(xi™™↔™àn)代更加突出，正如(rú)“馬大(dà)叔”所說(shuō)：21'¥♦≈世紀人(rén)才是(shì)最寶貴的(de)，∏σ•現(xiàn)今，商業(yè)競争日(rì)益激烈，已經升級到(dàβ£←o)人(rén)才競争、智力競争，哪家(ji✘λā)企業(yè)掌握了(le)人(rén)才，

哪家(jiā)企業(yè)就(jiù)擁有(yǒu)了(le‌≈)企業(yè)發展的(de)新鮮血液，該企業>α​¶(yè)就(jiù)擁有(yǒu)決定企業(yè)發展的(de)源動力¥≠。